很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向 呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。

跳槽是个不老的话题，每到金三银四或者金九银十就很多人开始蠢蠢欲动要跳槽了。那么究竟哪些人才适合跳槽，哪些人是时候跳槽呢？盘点如下：