话说已经是10月底，所谓的金九银十即将过去，而年终悄悄临近。在这样的时节，你想离职的念头是不是在蠢蠢欲动。我们今天要说一个词，“闪辞族”。美容行业的各位精英们，你们支持“闪辞”吗，你是否也曾是闪辞一族的人呢？而“闪辞族”究竟有着怎样的心理？企业遇到“闪辞潮”，究竟应该怎样应对呢？

一个不认同企业的员工，和一个看不上员工的老板，如果双方缺少合适的沟通渠道，就像有代沟的两代人，一个因经验而盲目，一个因个性而不服。彼此太执着，作为“弱势话语权”的一方，“闪辞”就成为他们行使的唯一也是最终权利。