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【职场顾问】八类问题员工的管理方式，请记住！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102385.shtml
来源：网络
对于一些问题员工来说，导致其问题的因素完全是一些消极的因素，包括一些消极的职业操守和性格上的小缺陷。对于这些员工，管理者要努力做到容人之短，人尽其用。
标签：
问题员工的管理方式
,
员工管理
2016-08-17
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