http://news.138job.com/info/220/103865.shtml
来源：138美业网
美容行业近年来发展迅猛，加之外行看来利润颇丰，所以出现了一拥而上的局面，老店在不断扩张，新店在不断开设。而有不少美容院经营者开始进行事业扩张，新开店、并购店面或者接手转让的美容院都是其实现扩张目标的有效的途径。其中，接手转让的美容院被认为是较为便捷的方式。
http://news.138job.com/info/220/103183.shtml
来源：138美业网
做美容院的都熟悉这句话：“金杯银杯不如口碑”。所谓行业竞争，争得是什么呢?是市场!是生意!归根结底，也就是争顾客!对于美容院来说，顾客的争取，既要争取新顾客，也要留住老顾客!留住老顾客，吸引新顾客，靠的是什么?是口碑!那么怎么样才能够赢得口碑呢?
http://news.138job.com/info/220/88118.shtml
来源：138美业网
在美容院经营者看来，接手转让的美容院风险较小，因为原有的店面本身就拥有了一定的客源，客源即财源。虽然接手转让的美容院优势多多，但千万别以为这就是一件简单的事情。在此，小编总结了接手转让的美容院需要注意的五大要点，各位美容院经营者不妨看看。
http://news.138job.com/info/220/87961.shtml
来源：138美妆博客
如果要说美容院最宝贵的财富，那肯定非老顾客莫属。对于美容院而言，老顾客扮演的绝对不只是消费者的角色，她还有可能成为一名“介绍者”，为美容院带来新的顾客，带动业绩提升。想要让顾客成为老顾客，美容院可以尝试建立梯度忠诚计划，一步步提升顾客对美容院的忠诚度。
http://news.138job.com/info/220/87150.shtml
来源：138美妆博客
如今，美容院可谓是遍地开花，单店、连锁、高端上档次的、精细奢华的……在光鲜亮丽的背后，上演的却是一幕幕悲喜剧。随着市场竞争的加剧、消费者的日益精明，美容院开始面临越来越多的挑战。
http://news.138job.com/info/220/86949.shtml
来源：138美业网
无规不成方圆，任何行业都必须要有相应的规章制度才能稳定发展，下面138小编就为各大美容院收集了一份最全面的美容院规章制度，其中有美容师仪容仪表规章制度、美容院员工日常行为规范、美容院卫生制度、美容院奖罚制度等等均有明细，希望这份标准版的美容院规章管理制度能对美容行业的发展起到推助作用。
http://news.138job.com/info/220/84594.shtml
来源：安婕妤学校
如今的美容行业市场日益呈现“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”的局面，从长远的目标来看，美容院单店要想在行业占据一定地位，势必要向连锁化突破发展。众所周知，每一个连锁店的诞生都要经过单店这个阶段，但每一个单店并不一定都能成为连锁。
http://news.138job.com/info/220/83967.shtml
来源：《奢华美容》
美容院服务成功与否，细节至关重要！现实中，服务与被服务之间总是存在着落差，因为多数服务者很难设身处地为被服务者考虑一些问题。当美容院的经营者无法预知顾客最看重什么的时候，就必须做得面面俱到。
http://news.138job.com/info/220/80237.shtml
来源：138美业网
美容事业是一个市场潜力巨大并不断增长的赚钱行业。我国美容机构已逾百万，从业人数高达上千万，行业品牌已达上万个品种。然而，许多美容院经营者依靠自己对美容行业的理解或者是厂家广告的误导进入美容行业，辛辛苦苦经营，但真正赚钱的人很少，更多的是在维持经营甚至入不敷出。
http://news.138job.com/info/220/77471.shtml
来源：138中国美妆网
很多美容院面临着这样的问题，同行之间强大的竞争、优秀美容师的流失，还有项目的缺乏以及产品不具有优势等。作为美容院的老板，生存还是死亡?关键就在于这三个问题的解决。
