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推荐阅读

【薪酬福利】女董秘平均年薪32万 有甚者身家超过6亿

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88764.shtml 来源:时代周报
虽然平均年薪32万的女董秘已颇让人艳羡,但在两位亿万富姐面前,许多女董秘不免相形见绌。但有知情人士透露,其实许多董秘公开的年薪并不是真实收入,一些公司为了避税,故意做低薪酬。
2013-12-26|
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【薪酬福利】揭秘企业薪酬管理改进的有效方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84698.shtml 来源:138美业网
企业薪酬管理做得是否好关系到员工的积极性,如何做薪酬管理呢?怎样才能让薪酬管理在原有的基础上改进得更好呢?方法如下:
2013-08-20|
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【薪酬福利】揭秘让薪酬激励效果翻倍的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83726.shtml 来源:中人网
你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求?你确信这些基本需求得到满足了吗?哪些公司是你可以效仿的呢?问问你自己和你的上级或同事,然后思考以下巅峰处方,以下薪酬激励方法能让效果翻倍哦。
2013-07-24|
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【薪酬福利】高管薪酬设计须遵循七大原则

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75076.shtml 来源:哈佛商评
高管薪酬设计是企业董事会都需面临的难题,是企业董事会为了提高企业绩效而必须要考虑的一件事,那么高管薪酬设计都有哪些需要遵循的原则呢?接下来就赶紧来看看高管薪酬设计须遵循的七大原则吧!
2012-12-14|
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【薪酬福利】改进薪酬福利体系的六步骤

http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61446.shtml 来源:企业管理世界网
你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求?你确信这些基本需求得到满足了吗?哪些公司是你可以效仿的呢?问问你自己和你的上级或同事,然后思考以下巅峰处方:
2011-08-03|
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【薪酬福利】六步改进薪酬激励

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44251.shtml 来源:中国人力资源开发网
2009-07-16|
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