1月8日下午， 全球领先的猎头公司瀚纳仕(Hays)发布《2014年亚洲薪酬指南》报告。该薪酬报告称，中国仍将在2014年继续创造亚洲区域内最强劲的薪酬增长。

从2013年1月1日起，东南亚多国将同时调高最低工资标准。此标准的适用范围将扩大至泰国全国。但和中国相比，东南亚劳工成本仍具有较大优势，中国仍需推动产业结构优化升级，积极发展中高端制造业。

继中国调整最低工资标准之后，近期多个新兴经济体国家也开始上调或准备上调本国最低工资标准：马来西亚已批准将最低工资标准设定在800-900林吉特(合1676元-1885元人民币)；印度尼西亚部分地区的工人最低工资在近几个月上涨了20%以上；泰国计划从2012年4月起将最低工资标准提高约40%；柬埔寨、斯里兰卡和孟加拉国的劳工活动人士也开始呼吁给工人涨工资。