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推荐阅读
【薪酬福利】绩效管理:这样减员、增效、加薪,不服不行!
http://www.138job.com/shtml/Article/18507/98028.shtml
来源:北大纵横
让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法其实很简单,核心就是“减人、增效、加薪”,企业一定要牢记这六个字。
标签:
绩效
,
工资
,
华为
,
加薪
,
预算
2015-07-17
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【薪酬福利】减薪调查:减薪国企第一 裁员私企居首
http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47108.shtml
来源:大洋网-广州日报
金融危机已经进入第二年,对于广州市民的持续性影响到底有多大?广州市社情民意中心发布的调查显示,减薪裁员是金融危机最突出的影响。除了中小企首当其冲外,有高达四成的国有或国有控股企业已经减薪或计划减薪。相比之下,党政机关最稳定,减薪、裁员单位不到一成。记者跑腿发现,在金融危机下,“勤奋员工”不再受老板喜爱,因为强制放假及限制加班已成减薪最常用模式。
标签:
减薪
,
裁员
,
国企
,
补贴
2009-11-04
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