http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108469.shtml
来源:138美容人才网
作为一名HR你是否也遇到过被面试者放鸽子的情况?以下小编总结了50个HR被放鸽子的理由,以及避免放鸽子的方法,供HR参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102962.shtml
来源:138美容人才网
招聘中,HR经常遇到这样的情况:应聘者各方面条件都比较合适,但就是薪资谈不拢,表示公司提供的薪资有点低,需要好好考虑。HR该如何应对呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87536.shtml
来源:138美业网
进国企工作想必是很多求职者梦寐以求的目标,为此,不妨先了解国企面试与其他外企、民营企业的不同之处,才能增加面试成功率。为了帮助广大求职者顺利通过国企面试,以下提供4大技巧供参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81041.shtml
来源:网络
从月薪1000元的HR经理,到月薪30000元的HR经理,同样的岗位,为什么报酬上的差距就那么大呢?其实,“九段HR经理”的月薪是多少并不重要,重要的是我们要让团队懂得这样一个道理,结果不同,人生不同,人生是结果的积累,结果决定人生。
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54393.shtml
来源:电池英才网
谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。
http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47481.shtml
来源:深圳之窗