http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109209.shtml
来源:138美容人才网
2018年的秋招快要开始了,对于很多迎接毕业生来说,这是一个找工作的好机会,那么应届生如何应对秋招呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91331.shtml
来源:《人力资源管理》杂志
过校园招聘吸纳一部分符合企业要求的应届生,一方面既有利于企业人才储备,另一方面也是缓解目前严峻就业形势最直接最有效的途径,具体可从以下三个方面来考虑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80090.shtml
来源:138美业网
每年的春季,不少美容企业都选择去高校招聘储备人才,但是很多美容企业都感叹,在高校有些好资质的学生已经被企业挖走,有些资质平平的又不想招回来。为什么美容企业到校园招聘会出现这样的现象呢?问题在于美容企业规划好校园招聘。美容企业如何做好校园招聘为企业物色优质的储备人才呢?