http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116700.shtml
来源：138大美业人才网
招聘也要懂点面相小技巧
http://news.138job.com/info/220/116676.shtml
来源：吴怼怼
在一个更广阔维度下，国货美妆的崛起，意味着中国制造的全面升级，它是国货美妆开启品牌构建、文化自信的一个重要信号，也是其出海扬帆、走向全球的有力证明。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110999.shtml
来源：138大美业人才网
HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18904/110816.shtml
来源：138美业网
5月6-8日在上海虹桥国家会展中心举办的第52届中国（上海）国际美博会暨上海大虹桥美博会上，主办方开辟8.2馆，共计30000平方米展览面积，涵盖专业线一站式产品项目。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18904/110771.shtml
来源：138美业网
第52届中国（上海）国际美博会暨上海大虹桥美博会，即将于5月6-8日，在上海-虹桥-国家会展中心拉开序幕，各色精彩活动也蓄势待发。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110168.shtml
来源：138美容人才网
年底了，不少HR忙着年终总结，忙着年会节目，却还要忙着提前储备人才，为了2019年公司更好的发展。小编为了帮HR们缓解招聘压力，特意整理了2019年吸引人的招聘文案，一起来看看吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110075.shtml
来源：138美容人才网
2018年的冬天，已经彻底来袭了！随着中美贸易战愈演愈烈，法国黄马甲运动震惊世界。各种关于资本寒潮的话题讨论，都触动了每一个网友的神经。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109743.shtml
来源：138美容人才网
关于年底如何降低招聘面试爽约率，小编总结了以下12个小妙招，希望可以帮到HR解决燃眉之急。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109125.shtml
来源：138美容人才网
现在HR宝宝们做招聘，大部分都是什么时候用人部门提出需求了，什么时候再去被动地去各大平台招聘。没有建立一个人才库，没办法在提出需求之后，立刻找到合适的人员替上。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108021.shtml
来源：138美容人才网
“招对了人，带来的是更多的机会，聘错了人，造成的是难以估算的损失”。这句话绝对不是危言耸听，这是因为招聘工作是企业生存发展的根基。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108005.shtml
来源：138美容人才网
美导下店必须要做的事情：沟通、培训、销售；如何把这三项工作做到位呢？有哪些注意事项呢？且看下文揭晓答案。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107889.shtml
来源：138美容人才网
新的一即将要到来了，你是在感动2017年的招聘工作完美收尾了吗？你有没有想过，2018年的招聘可得提上日程了！小编在这里给你过年如何做招聘！地球不爆炸！HR们不放假！！
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107895.shtml
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俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，要想做好招聘，准备工作非常重要，所以做好招聘的第一步就是选择好招聘渠道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107656.shtml
来源：138美容人才网
校园招聘是大多企业都会选择的一个方向，因为应届生有着爱学习的动力，和拼搏向前的热情，薪酬需求不算太大。这些都是应届生的招聘优势，也是企业一定会选择校园招聘的原因。
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来源：138美容人才网
公司天天喊着HR要激励员工，可是却不拿点钱出来做奖金，也不放权，不把一些比较好的员工作为储备人才，准备晋升。不给钱还不放权，HR到底要在怎样激励员工？
