http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112532.shtml
来源:138大美业人才网
想要留住老顾客,除了服务、实惠、环境等关键词之外,还是要有技巧的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112196.shtml
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免费模式是一种利他、吃亏的思维方式,把这种思维方式植入企业运营的过程中,来换取其他点的合作机会,并创造利润。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08904/42800.shtml
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美容师作为美容院员工的主要组成部分,是直接影响顾客的关键岗位,它需要相对稳定的人员队伍,和与此对应的人力资源管理制度。而对于美容师的考核,正是其中的重要组成部分。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08903/41942.shtml
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美容院店长作为美容院的直接管理人,在工作中大事小事都要管,由此常常遇到很多不好解决的问题令店长头疼不已,其实很多问题都是可以通过智慧来解决的。