如今有越来越多的90后加入美容行业，同时也有不少企业对90后员工的管理感到头疼。大部分人一度认为85后90后的观念有问题，从她们工作表现里面，很多老板经常觉得她们不认真、不积极、不坚持、不负责，工作又不投入。而经营者们所要面临的是如何管理好这些90后员工，首先就让我们先来分析一下90后员工的特征，看看90后主要有哪些特征呢？请参考下文：美业高管“智”理90后旗开得胜。