http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90455.shtml
来源：腾讯科技
我无法告诉妻子任何事情，她知道我就在街道对面的另一座大楼里上班，每天加班到很晚，但她根本不知道我在做什么。”如果你想在科技行业找份工作，你需要在简历的某个地方体现“苹果公司”，这份工作经历被广泛看作是找到就业机会的关键。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88127.shtml
来源：138美业网
在职场上，我们可以经常看到一些“青蛙族”，他们就是那样的一群人，不断地在这职场上跳来跳去，有些在跳槽的过程当中甚至迷失了方向，对于这些职场人力说是最痛苦的。那么，频繁跳槽的职场人应该如何把握方向的选择呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87953.shtml
来源：网络
调查显示，五成的公司有发放年终奖，76%的公司发放的金额多在500-5000元之间，万元以上的占两成，8成人希望年终奖是现金。对于有些公司为了防止员工跳槽，而推迟发放年终奖的行为，七成职场人也表示，年终奖并不会成为自己跳槽与否的主因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86521.shtml
来源：网络
“金九银十”，求职招聘旺季市场上，刚工作一年的90后职场新人，跳槽意愿却高出前辈们。根据智联招聘发布的2013年秋季特别调查，初入职场的90后跳槽意愿更为强烈，被调查的90后中67%有跳槽意愿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86170.shtml
来源：138美业网
很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向 呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86075.shtml
来源：138美业网
随着金九银十的到来，跳槽的旋风又掀起。跳槽时总避免不了面试时候的薪酬谈判，那么，职场人跳槽 面试时，如何进行薪酬谈判呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81445.shtml
来源：138美业网
很多人跳槽之前没有很好地做准备，只是一味地投简历—面试—投简历—面试，不断地循环。职场专家建议，这样的跳槽不是最理性的，理性的做法就是跳槽者跳槽前最好做好备战录。通过备战录了解自己所欠缺，了解求职公司的信息等。那么如何做好跳槽备战录呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81316.shtml
来源：138美业网
其实很多跳槽者都没有认真考虑过跳槽的目的，只是盲目因为金钱、个人、公司发展等原因而跳槽，其实大家不妨在跳槽前认真考虑以下三个问题，才能有效完成八大跳槽注意事项，助力成功一跃！
