http://news.138job.com/info/220/117109.shtml
来源：化妆品报
纵观全球各大美妆集团的财报，不难发现，增加广告支出已成为巨头们近半年来的营销首选项。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28308/117064.shtml
来源：中国西部国际女性消费产业博览会
在这里，您将有机会与来自西部各地的女性创业者、宝妈们进行深入交流，彼此分享经验，开拓视野，寻找合作伙伴和商业机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117020.shtml
来源：HR聚乐部
随着7月酷暑的来临企业的招聘热情也在高涨，比如近期就有朋友问我公司最近扩招7月份有没应景的创意招聘文案可以用？对此我的回答当然是：安排!
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源：丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变，我们可以归纳出2023年的四个医美关键词：合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://news.138job.com/info/209/116934.shtml
来源：138大美业人才网
由中国社会工作联合会婚姻家庭工作委员会与中国美发美容协会女性幸福力工作委员会联合发布的《婚姻驾校》美业赋能计划引发了广泛关注与好评。
http://news.138job.com/info/220/116900.shtml
来源：娱乐资本论
上百年来，欧洲古老的香水品牌几乎统治着整个世界的嗅觉市场。但越来越多的国产香水品牌试图打破这一格局，创造出真正属于中国市场的原创香水。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116856.shtml
来源：138大美业人才网
美容院的拓客到底该怎么设计？这个核心点一定要知道！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116883.shtml
来源：138大美业人才网
一边是求职者说找工作难，一边是企业说招人难……
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116859.shtml
来源：网络
很多人升职到了中层管理者，就很难再升职了，更多的管理者往往都是从外部聘请，而不是从内部提拔。
http://news.138job.com/info/259/116831.shtml
来源：138大美业人才网
风暴迭起，2022年雅姬乐院校人才预定大会隆重来袭！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116882.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店长跟着这样做，门店每天都会充满激情！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116874.shtml
来源：138大美业人才网
美容院要留住美容师，这些方法要掌握！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml
来源：138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻，整个春招都带着一股凉意，求职者在观望，老板也在观望，整个行业就是敌不动，我不动，你走一步，我再继续观望的形势。
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116812.shtml
来源：138大美业人才网
会员权益全攻略！一卡在手，福利全有！
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116775.shtml
来源：138大美业人才网
薪酬是留住员工的关键。
