http://news.138job.com/info/220/116534.shtml
来源:信息时报
虽然临期化妆市场有前景,但存在真假难辨、产品安全、伪造日期等问题;另外,即便是大品牌,也难免出现新品开发失败的问题,所以那些周转较慢的临期产品,仍有可能存在消费者不满意的因素。
http://news.138job.com/info/203/116629.shtml
来源:中国经济网
按照完美日记计划,2022年门店总数将超过600家,但进展并不顺利。
http://news.138job.com/info/203/116492.shtml
来源:新零售商业评论
价格的无序竞争还带来另一个恶果,那就是只有产品没有品牌,消费者对于国产面膜的品牌信任度一直很难提升。
http://news.138job.com/info/204/116600.shtml
来源:美业新纬度
未来十年的美妆市场,渠道全面开放,消费者愈发理性,法规、监管也越来越完善。
http://news.138job.com/info/220/116353.shtml
来源:美妆头条
在不同的光源照射下,面容会“千差万别”,品牌未来想要渗透到更多主流消费人群,不仅需要挖掘化妆镜的更多功能,还需要加强消费者教育,让化妆镜成为用起来“真香”的小工具和事半功倍的“化妆神器”。
http://news.138job.com/info/203/116266.shtml
来源:第一财经数据中心
不难判断,成分营销已经成为一种常见的营销方式,而目前这种“贴配方”的方式或许也会倒逼其他品牌模仿。
http://news.138job.com/info/204/115925.shtml
来源:资本侦探
资本的热情似乎足以证明MCN是一门好生意,但硬币的另一面是,曾经蹭MCN概念炒作股价的公司早已跌落云端,不久前,头顶“网红第一股”的如涵宣布退市,市场盛满张大奕征服不了华尔街的质疑。李佳琦与薇娅的爆火为行业带来转机。2018年双十一,薇娅两小时引导销售额2.67亿,一天内销售额达3.3亿;“口红一哥”李佳琦在15分钟里卖出15000支口红,每次直播超过200万人观看,2019年双十一销售额破10亿。淘宝两位头部主播直接带火了A股的MCN概念,但从结果来看,概念炒作终究不是正道,无法带来持续利好。
http://news.138job.com/info/202/115777.shtml
来源:每日豆瓣
楼主男朋友从小就有啃指甲的坏习惯,而且啃得非常厉害,导致指甲看起来不太美观。他自己一直很在意,奈何实在改不掉啃指甲习惯,索性破罐子破摔。直到几个月前某天楼主在网上看到可以通过做美甲贴甲片来帮助矫正指甲,就兴冲冲跑去分享给他了。没想到他表现出很感兴趣的样子,回去还自己偷偷上网看,还天天嚷嚷想做美甲。
http://news.138job.com/info/204/114638.shtml
来源:天下网商
天猫双11开售第一日,357个新品牌拿下细分类目第一,完美日记、花西子、Ubras、蕉内、添可等跻身“亿元俱乐部”。而这,仅是第一波爆发。作为投资机构,云锋基金也正加派人手投入新消费赛道,并紧盯天猫双11新品牌榜单,寻找潜力黑马项目。资本的热情基于一个基本判断:“我们相信,现在的新品牌是一个系统化的机会,浪潮才刚刚开始。”
http://news.138job.com/info/203/113207.shtml
来源:化妆品财经在线
雅诗兰黛两次求购后拿下,并于最近引入中国市场的彩妆品牌TooFaced,其创始人原来曾是雅诗兰黛的金牌柜员。作为雅诗兰黛集团首个通过电商渠道入华的彩妆品牌,Too Faced厉害在哪儿?
http://news.138job.com/info/203/112239.shtml
来源:e美会
自从全民抗疫开始,经济的暂停键也已经按下。与此同时美业也面临着巨大压力。林清轩品牌创始人孙来春在接受行业媒体采访时曾表示,林清轩线下有337家实体店,店铺租金和2000多人的薪水,一个月就要3000万。按照这个损失,品牌自有资金最多坚持2个月。为了能够打好疫情战,林清轩已经在整理自救方案。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18912/112102.shtml
来源:138大美业人才网
2020年第43届(春季)成都美博会举办时间是2020年04月16-18日;第44届(秋季)成都美博会举办时间是2020年10月22-24日,以下为成都美博会主办单位简介。
http://news.138job.com/info/204/111751.shtml
来源:北京商报
10月20日,记者从小红书了解到,平台开始培育新的博主,对优质内容博主予以流量倾斜。在抖音依靠短视频带起流量时,给小红书留出了多少时间再建壁垒?
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111310.shtml
来源:网络整合
如何能够在短时间内招到企业需要的人才,最快的捷径只有一个,那就是挖人!只要手段用得好(合乎法律与道德的基础上),没有挖不到的人才哦~
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111066.shtml
来源:138大美业人才网
现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些?