http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108270.shtml
来源:138美容人才网
在美容店中,时常会遇到客户进店后一言不发,你问她什么,她只会回答一句“我就看看”。不管是怎样的客户,美导都要拿出自己的耐心。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18803/108101.shtml
来源:美博会
今日,第48届中国(广州)国际美博会在广州中国进出口商品交易会展馆A、B、C区和南丰国际会展中心正式拉开宏伟篇章。
凌凌七第一时间到现场,为各位带来最新美博盛况!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108224.shtml
来源:138美容人才网
顾客看多了“美容不成变毁容”的事件,你还未开口推销就被拒绝?明明准备了许久的话术,你却迟迟难于开口?你热情洋溢的在安利产品,顾客却一旁装睡?
http://news.138job.com/info/203/108065.shtml
来源:科技日报
近年来,随着电子商务不断地深入发展,人们的生活习惯和方式也悄然发生改变:购物从实体市场逐步转向网上市场,付款方式也从现金转变为网络支付,甚至已发展为无感支付。电商还引领和推动着社会的发展。新时代下,电商也迎来了新的发展黄金期。
http://news.138job.com/info/202/108000.shtml
来源:食品药品监管总局网站
《医疗器械网络销售监督管理办法》已于2017年11月7日经国家食品药品监督管理总局局务会议审议通过,现予公布,自2018年3月1日起施行。《办法》坚持线上线下一致的原则,明确从事网络销售的医疗器械生产经营企业和上市许可持有人,其销售条件应当符合《医疗器械监督管理条例》和《办法》的要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107927.shtml
来源:中新网
长假过后,你会不会担心自己患上节后综合征,提不起精神?节后综合征是人们在假期之后出现的各种生理或心理表现。
http://news.138job.com/info/204/107935.shtml
来源:环球网
据报道,法国时尚产业巨头香奈儿(Chanel)19日宣布,已经同英国电子商务网站Farfetch签署一份5年协议,由后者开发适应个人化服务的数字技术。根据这份合作协议,香奈儿将入股Farfetch,成为后者的小股东,入股金额和股权占比并没有向外界透露。
http://news.138job.com/info/259/107879.shtml
来源:138美业网
125+医养抗衰联盟通过全球医养资源的战略并购和整合 ,构建一个强大的全球先进医疗服务供应链,并通过全球多家自主运营的医疗健康中心,为中国高端人群提供,“内外抗衰,御病防癌”特色医疗服务,打造全球健康生活方式。着眼于养老产业,深耕于功能医学与再生医学,125+国际抗衰老医学中心,旨在为老人们提供全方位健康管理服务,打造老人健康管理生活方式,让老人能够真正实现125岁健康长寿。
http://news.138job.com/info/203/107894.shtml
来源:每日经济新闻
拥有海飞丝、飘柔、佳洁士、护舒宝等品牌的日化巨头宝洁,可以说是囊括了所有的人群,宝洁的管培生一度成为中国大学毕业生最向往的工作。不过近两年,宝洁遭遇“中年危机”,陷入了业绩增长停滞的泥沼。近日公布的2018财年二季报显示,宝洁净利润下跌了将近7成,令外界颇为惊叹。
http://news.138job.com/info/204/107969.shtml
来源:经济参考报
近年来,跨境电商在国内呈现蓬勃发展态势。在现有市场格局形成后,各大电商企业开始争相将目光瞄向线下,尝试推出实体门店,以拓宽新的市场商机。近日,网易考拉海购首家线下店在杭州正式开业。据网易考拉相关负责人透露,这是网易考拉启动线下零售的第一步,之后公司还将在其他五个城市布局多家线下直营店。
http://www.138job.com/Beauty/Details/107901
来源:138美业网
2017年皮肤管理的沸腾程度,令每一个美业人都瞠目结舌,一群小白大量资金涌入,市场火爆, 2018年的皮肤管理会是什么样呢?
http://news.138job.com/info/208/107769.shtml
来源:138美业网
美容师除了本分的工作之外,还要做销售真的不容易,而且现在的顾客都很精明,达成销售有一定的难度。怎样去销售是美容师重要的一个课程,学会各角度去说服客户,让客户觉得值了再买,才是销售的硬道理。如果价格不能低,就要做好服务,起码让顾客觉得,贵有贵的道理。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107731.shtml
来源:138美容人才网
HR好不容易招来的新员工,没来几天就走了,现在已经成了很多企业的心病。要解决这个问题,首先要分析导致新员工流失的主要原因,然后对症下药,才能有效改善企业的留人问题。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107616.shtml
来源:138美容人才网
人生那么长,作为美容导师的你一定遇到过奇葩客户和领导,咋整?绕路走?那肯定是不行的。今天就来教教大家如何应对他们吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107853.shtml
来源:138美容人才网
离职理由到底哪些应该说哪些不应该说,这是一门学问。下面小编就来说说哪些离职理由是不能说的,说了就完蛋的。