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第53届广州美博会雅兰国际解读化妆品小趋势微创新

【最新动态】第53届广州美博会雅兰国际解读化妆品小趋势微创新

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111343.shtml 来源:美博会
中国化妆品加工制造业,最高层次,最具影响力的行业峰会-----第30届“科技与品牌”小趋势·微创新化妆品加工制造专题研讨会将于2019年9月6日下午13:00-17:00在广州·中国进出口商品交易会A区8.1馆A41供应链大会会场拉开序幕!
2019-08-27|
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面试后未录用的求职者,HR要不要通知他?

【面试技巧】面试后未录用的求职者,HR要不要通知他?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111262.shtml 来源:网络整合
HR在招聘面试环节,会遇到的一个程序,就是求职者面试完咱们的招聘岗位,那些没被录用的求职者,你一般是如何处理后续呢?
2019-08-06|
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第53届中国广州美博会9月来袭 日化市场群星斗艳

【直击美博】第53届中国广州美博会9月来袭 日化市场群星斗艳

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111293.shtml 来源:138美业网
第53届中国广州美博会9月来袭,30万平米的超大室内展览空间,涵盖26个国家与地区,3800多个参展品牌,200000+的专业买家,96万+的观展人次,更有超30场美业峰会与活动,只为等你来!
2019-08-13|
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原来,HR发offer要注意这么多细节!

【招聘秘籍】原来,HR发offer要注意这么多细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml 来源:138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
2019-08-29|
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怎样在自我评价中扬长避短包装自己?

【简历指导】怎样在自我评价中扬长避短包装自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111338.shtml 来源:138大美业人才网
简历就是一个求职者的门,是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求,好的简历能够给HR留下好的印象,在接下来面试的时候也是事半功倍。
2019-08-26|
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招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

【招聘秘籍】招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml 来源:网络整合
看似一个简单的招聘,背后却要分析其中的需求,用人部门提出招聘需求,作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求,是否合理性?
2019-08-02|
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95后“他经济”:一年2亿支洗面奶

【日化新闻】95后“他经济”:一年2亿支洗面奶

http://news.138job.com/info/203/111279.shtml 来源:联商网
这届的年轻Boy在消费理念上产生了不少新变化,由此也创造了许多新的消费需求,为消费行业带来了许多新机会。由“95后精致Boy”们推动的这股消费趋势,对当代商业产生越来越广泛的影响。
2019-08-09|
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你们心心念念的招聘文案来了~

【招聘秘籍】你们心心念念的招聘文案来了~

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111115.shtml 来源:138大美业人才网
最近,小编收到不少粉丝后台留言说想看招聘文案的文章了,为了满足粉丝们的心愿,下面是小编吐血整理的招聘文案,如何运用就看你们自己了!
2019-07-08|
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据说优秀的HR都有一双火眼金睛

【面试技巧】据说优秀的HR都有一双火眼金睛

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml 来源:138大美业人才网
“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。
2019-07-11|
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听说这样写的简历很加分!

【简历指导】听说这样写的简历很加分!

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111238.shtml 来源:网络整合
简历有多重要?听说有的人将简历修改100次,才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖,5秒内不能打动HR的简历,无疑注定被打入冷宫。
2019-07-30|
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面试中如何判断企业与人才的契合度?

【面试技巧】面试中如何判断企业与人才的契合度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml 来源:138大美业人才网
面试,是招聘中的一个重要环节,通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候选人,才是我们追逐的目标。
2019-07-29|
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HR工作中最常遇到的10个招聘难题

【招聘秘籍】HR工作中最常遇到的10个招聘难题

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111222.shtml 来源:138大美业人才网
HR在招人的路上可谓过关斩将,那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗?又化解了几个?一起来交流吧。
2019-07-26|
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138线下沙龙深圳站:美业女性如何进行自我探索与疗愈

【美一周】138线下沙龙深圳站:美业女性如何进行自我探索与疗愈

http://news.138job.com/info/259/111156.shtml 来源:138美业网
美业女性该怎么去调理自己的心态问题,破解内在的困惑呢?怎样才是爱自己?活出属于自己的女人范?如何穿越事业、职场的迷障,绽放自己的天赋与才华呢?
2019-07-15|
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迎接5G 唯乐美“智美社交电商平台”正式上线

【美一周】迎接5G 唯乐美“智美社交电商平台”正式上线

http://news.138job.com/info/259/111237.shtml 来源:聚美汇
随着5G的到来,5G将会给各行各业带来新的机遇,美容行业也将进入智能化的新时代,5G的便利和透明的消费,能够很好为突破重塑行业信心和顾客信任危机瓶颈的一种技术迭变。在此背景下,唯乐美顺应潮流,推出了垂直商城——唯乐美智美社交电商平台。
2019-07-30|
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漾医美—美容皮肤科整合运营服务商

【美一周】漾医美—美容皮肤科整合运营服务商

http://news.138job.com/info/259/111179.shtml 来源:138大美业人才网
医院皮肤科客少,设备少,技术不成熟,大众优选整形院做祛斑。90%医院都重视整形科室,皮肤科室缺乏运营,客情维护开发难。存量客户难转化,业绩难提升。难!难!难!漾医美是金豪漾科技控股集团旗下研发历时13年的美容皮肤科运营解决方案服务商,专注激光祛斑、问题性皮肤、仪器抗衰等领域,为各大皮肤科室提供专业运营方案。
2019-07-19|
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