小P_138美业网

【成都美博会】【聚焦】如金岁月，凝练价值。成都美博会2017将更加开放！

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103560.shtml 来源：138美业网

认同是一种力量，过去20年，成都美博会(CCBE)沉淀并积累了许多行业资源以及厂家、代理商、终端客户的追随。2017春季成都美博会(4月19-21日)将以“提升品质”为目的，给大家呈现一个更加有“品”的成都美博会。在继续沿袭“4+1”模式的前提下(专业美容、日化线、医学整形、专业美发+国际品牌 )，将迅速加快在日化领域、国际化领域的进程。

标签：成都美博会,英富曼,2017成都美博会,CCBE,美博会

2017-02-17|

【美一周】金豪漾《未来•我来》正品光电垂直深挖落地会 3月8日不见不散

http://news.138job.com/info/259/103624.shtml 来源：138美业网

对即将在3月8日开展的《未来·我来》正品光电千万业绩垂直深挖落地会，金豪漾控股会议负责人向本刊记者透露：2016年，依靠概念炒作、以次充好的现象都已淘汰出局，而金豪漾控股在行业普遍认为不景气的形势下，依然保持高速的发展和利润的稳步增长，并为合作客户创造数十亿的营业额。

标签：金豪漾,正品光电,未来•我来,3月8日,邓利平,金秋冰

2017-02-28|

【薪酬福利】从不要求加薪的人，才是最该警惕的成本

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103612.shtml 来源：人力窝

我们都清楚，薪水不是白加的，当员工提出要加薪，相应的，增值部分代表更高的工作要求、更好的工作成果，钱拿得多了，责任就多了。

标签：加薪,员工,成本

2017-02-24|

【招聘秘籍】HR如何通过微信朋友圈选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103370.shtml 来源：138美容人才网

微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用，但很多人不知道的是，微信朋友圈也逐渐成为许多HR筛选人才的一个重要窗口。所以，HR如何通过微信朋友圈选人?

标签：微信朋友圈,筛选人才

2017-02-04|

【职场顾问】人力资源工作者是什么样的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103567.shtml 来源：138美容人才网

毕业找工作时，HR可能是神一样的存在，因为我们大笔一挥，决定了你是否有第一份心仪的工作；工作了几年，我们HR依然是公司的“神秘人物”，因为你不了解我们是做什么的。

标签：人力资源工作者,HR,非人力资源工作者

2017-02-17|

【招聘秘籍】招聘过程中应注意规避的典型问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml 来源：网络

能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而，复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制，让招聘工作无异于一场赌博。

标签：招聘,问题,应聘者,面试官

2017-02-22|

【特约评论】选好项目，多赚100万——美博会选项目必看指南

http://news.138job.com/info/219/103553.shtml 来源：138美业网

今天老张要和大家说一说我对于美博会选项目的看法。我想各位老板自己心里都很清楚，其实目前在整个美业关于怎么去选项目，是没有一套标准或者方法的。

标签：美博会,麻辣老张,选项目,美容院,美容产品

2017-02-16|

【招聘秘籍】最快招聘销售人员的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103609.shtml 来源：138美容人才网

所谓最快招聘销售人员的方法，其实就是做好“招”和“聘”的工作，招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等，聘就需要了解候选人的需求，到底是名还是利；

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员

2017-02-24|

【美容师专区】客户说“太贵啦！”破解大全！

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103580.shtml 来源：网络

谈价是一门大学问，价格谈的好，顾客满意美容师爽，下面就来学习下处理好价格谈判问题需要注意以下几个方面？

标签：美容师,价格,砍价

2017-02-21|

【面试技巧】如何应对面试不被放鸽子？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103574.shtml 来源：138美容人才网

目前正值招聘高峰期，很多人在找工作，也有很多职位空缺，造成了很多企业的HR被面试者放鸽子的现象。作为招聘方，我们应当怎么规避这样的情况呢？

标签：面试放鸽子,放鸽子,应聘者

2017-02-20|

【董事长_总经理】金豪漾控股技术总裁金秋冰探究美业未来发展之路

http://news.138job.com/SPcover/201703.shtml 来源：138美业网

初见金豪漾控股技术总裁金秋冰，一身休闲装扮，说话从不按常理出牌，却能句句落在实处，满脑子新奇想法，能干敢干。从灯光音响的组装师到调音师再到现场扩声师，最后踏入美业，到达今天的成就，金秋冰用行动诠释了，什么才是80后成功创业者。

标签：金豪漾,技术总裁,金秋冰,美业未来,光电项目

2017-02-28|

【院线新闻】行业门槛低、无序竞争如何让美容市场逃离美丽陷阱

http://news.138job.com/info/202/103598.shtml 来源：138美业网

相关统计数据显示，2016年我国美容产业工业总产值已达8500亿元，同比增长15%，未来5年将保持15%到20%的年增长率，发展前景可观。然而，另一方面，粗放式发展、同质化恶性竞争、欺骗式过度营销等诸多问题，也为行业的长远发展埋下了不少隐患。究竟是“颜值经济”的爆发式增长还是“美丽陷阱”屡屡上演?记者近日展开调查。

标签：美业,美容院,美丽陷阱,美容市场,无序竞争

2017-02-23|