http://www.138ws.com/News/Info/112662
来源：环球创美会
张银萍老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会 专业人才纹绣半永久中级持久美妆师称号
http://news.138job.com/info/259/112558.shtml
来源：美博会
今日份行业快讯，一睹为快~国家统计局发布的4月份中国经济数据显示，4月美妆消费回暖，全国化妆品零售增速达3.5%，龙头公司线上表现亮眼，其中珀莱雅、丸美、御泥坊、润百颜、玉泽天猫旗舰店销售额同比增长分别超过50%、160%、250%、450%、1400%。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28005/112589.shtml
来源：成都美博会
每届CCBE都要举办的“ 特别美势 ”来啦!不知不觉“ 特别美势 ”已陪伴各位美业人走过6届了。每一届的“特别美势”，CCBE与点石成精都为美业人带来了时下最有针对性、最能解决经营问题的干货。“ 特别美势 ”作为CCBE成都美博会同期活动之一，从创办初始一直本都着为美业人答疑解惑的初衷。务实的会议内容，“对症下药”的营销策略，是“ 特别美势 ”举办的宗旨，也是CCBE每届展会都举办该论坛的坚持。
http://news.138job.com/info/220/112574.shtml
来源： C2CC新传媒
b站有82%的用户是Z时代人群，平均年龄为21.5岁，且B站的日均用户时长达到83分钟，以2019Q3发布的1.28亿月活来估计，B站在中国Z时代中渗透率超过30%。B站与抖音、微信等社交平台对比，用户规模量级较低，有着较大的增长空间，品牌可以同平台共成长，培养自身的粉丝，是一个具有年轻化和生命力的公域流量池。是否能成为今年的流量风口还有待定论，但如今的B站是流量红利，大有成为第二个“抖音”之势。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112669.shtml
来源：138大美业人才网
五月已近尾声，六月即将到来，试问你的营销计划做好了吗?智汇优品特意整理了一份《2020年6月营销日历》供大家参考，属于你的6月份营销不用愁，记得收藏哦。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112532.shtml
来源：138大美业人才网
想要留住老顾客，除了服务、实惠、环境等关键词之外，还是要有技巧的。
http://news.138job.com/info/203/112528.shtml
来源： 化妆品财经在线
据国家统计局数据，国内3月份化妆品销售同期下降了20%左右。相较于2月份减少了60%至80%的销售额有所回暖，也意味着化妆品市场恢复进度在加快。就CS渠道而言，虽各有难处，相信随着疫情的解除，恢复往昔的繁荣只是时间问题。但从记者近期调研化妆品专营店所得到的反馈来看，位于低线市场的乡镇店已经先一步熬过疫情最艰难的时期。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112671.shtml
来源：网络
让一只狗天天上央视，就能变成名狗。但要知道，没了央视的舞台，很可能不用多久它就会变回土狗。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源：HRGO
说实话，薪酬设计是比较难聊清楚的，因为涉及的专业细节和操作技巧非常多，我们前后花了 9 个小时，也整理了100条私货，用最简洁和最通俗的方式，拿出来和你分享。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28004/112339.shtml
来源：成都美博会
展商们纷纷前来咨询，挑这样特别的日子订展位，注定是要在CCBE成都美博会的舞台上留下浓墨重彩的一笔呐!
http://news.138job.com/info/204/112328.shtml
来源：socialmarketing
就像基本每个北京孩子小时候都揍过大张伟一样，基本每个新媒体从业者今晚都在蹲老罗的直播。罗永浩开启直播带货首秀，营销圈的人都像是等春晚一样守在电脑面前等着这场直播。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/28004/112411.shtml
来源：138大美业人才网
138青盒学院（原美业课堂）创办四年多以来，吸引了百位以上美业精英老师加入，为广大美业从业者讲授了专业知识，奉献了宝贵的实战经验。2018年4月开始，我们定期采访各位老师，了解他们背后从事的工作以及经验积累过程。本期的受访者，是138青盒学院的讲师：姚秀兰。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112386.shtml
来源：138大美业人才网
在职场，你要记住，这里绝对不是多劳多得、公平公正的伊甸园，而是一个弱肉强食、尔虞我诈的修罗场。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112400.shtml
来源：138大美业人才网
对于HR来说，确定候选人不是最难的事，难的是怎么说服目标候选人接受offer，更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。
http://news.138job.com/info/203/112405.shtml
来源：化妆品财经在线
CS渠道在国内的困境已经持续多年，2020年初的疫情仿佛扯下了线下渠道的一块“遮羞布”，近期积极和合作伙伴进行线上直播，“泊美在后疫情时代的CS渠道撤退，只是一个开始，今后会有更多品牌调整渠道战略。”
