http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18910/111681.shtml
来源：138大美业人才网
2019年第42届(秋季)CCBE成都美博会即将开展，“花瑾堂”将以参展商身份亮相本届成都美博会现场。你了解“花瑾堂”吗？“花瑾堂”在本届成都美博会上又有哪些新动作呢？一起来了解一下。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml
来源：网络整合
多一直从事HR工作的朋友，做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘，难招人;不做招聘，又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力，得过且过。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18910/111791.shtml
来源：138大美业人才网
美容师电话回访流程与话术，你真的懂了吗？今天小编给大家带来了电话回访的话术，更有电话回访的案例，新手美容师决不能错过哦！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111518.shtml
来源：138大美业人才网
中小美容院为了吸引客源，会通过与厂家或策划公司合作，进行各种概念式的“低价拓客”活动，但很快便发现通过这种活动自身并无受益，那美容院低价拓客模式到底能够为美容院带来什么？
http://news.138job.com/info/259/111449.shtml
来源：环球创美会
近日，环球创美会与四川省美业知名机构——成都巨美美容化妆培训学校签订了长期战略合作协议，双方就美业未来发展及半永久纹绣在国内的推广以及连锁加盟等方面进行了深入探讨；并在美业大赛、职业培训及人才职业技能鉴定的推广和普及达成了共识，并带领旗下多个院校支持参与亚洲美业超级联赛！
http://news.138job.com/info/203/111464.shtml
来源：美妆头条
法国美妆巨头欧莱雅集团宣布开设美容学院 Real Campus by L’Oréal，并设立了第一个“美发与创业“学士学位。这一举措证明了欧莱雅致力于支持美容行业转型的决心。
http://www.138ws.com/News/Info/111447
来源：环球创美会
近日，环球创美会与四川省美业知名机构——成都巨美美容化妆培训学校签订了长期战略合作协议，双方就美业未来发展及半永久纹绣在国内的推广以及连锁加盟等方面进行了深入探讨；并在美业大赛、职业培训及人才职业技能鉴定的推广和普及达成了共识，并带领旗下多个院校支持参与亚洲美业超级联赛！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111438.shtml
来源：138大美业人才网
成功的促销活动需要具备特点：增加促销活动的知识性、体现促销活动附加值、注重促销活动的趣味性、设定简单易记的促销内容、有效的促销组合、促销活动前期要做好宣传工作。
http://www.138job.com/shtml/cbchr/18909/111448.shtml
来源：环球创美会
近日，环球创美会与四川省美业知名机构——成都巨美美容化妆培训学校签订了长期战略合作协议，双方就美业未来发展及半永久纹绣在国内的推广以及连锁加盟等方面进行了深入探讨；并在美业大赛、职业培训及人才职业技能鉴定的推广和普及达成了共识，并带领旗下多个院校支持参与亚洲美业超级联赛！
http://news.138job.com/info/203/111379.shtml
来源：北京商报网
8月28日，拉芳家化股份有限公司(以下简称“拉芳家化”)发布2019年半年度报告称，报告期内，公司实现营业收入4.58亿元，同比上涨3.67%;归属于母公司所有者的净利润为4743.97万元，同比下降43.15%。
http://news.138job.com/info/219/111521.shtml
来源：138大美业人才网
在经营美业的过程中，我们突然发现，我们花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？
http://news.138job.com/info/259/111561.shtml
来源：138美业网
在国内，“孤独经济”被越来越多的商家看重，“一人独居，两眼惺忪，三餐外卖，四季淘宝，五谷不分。”不知道何时起，这句话已经成了很多年轻人的生活写照。“孤独经济”俨然成为消费领域的新风口，身为美业经营者的你，有抓住吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111525.shtml
来源：138美容人才网
“全民创业，万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值，是两个焦点话题的交集。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml
来源：网络整合
看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18908/111358.shtml
来源：138大美业人才网
很多的美容师都会碰到这样的问题，好多顾客做完了一个疗程之后就不做了。顾客因为不坚持而错失变得更美的机会，美容师也损失了一个顾客，应该如何去应对这个情况呢？
