http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102911.shtml
来源：138美容人才网
马上要迎来2016立冬节气，气温有点下降，所以大家要注意养生。小编奉上2016年美容院发给客户的立冬养生短信大全，希望能帮助其传递温暖，表达对好友的关心之情。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml
来源：138美容人才网
又到年底跳槽季了，肯定会有很多美容师在谋划跳槽，作为管理者，维护团队稳定，尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102937.shtml
来源：138美容人才网
无规矩不成方圆，员工考勤如果不形成制度，迟到早退、随意旷工也没什么惩罚措施，那打卡考勤也形同虚设！怎么去制定考勤管理制度呢？什么样的制度可行性高，又能让员工自觉接受遵守？
http://news.138job.com/info/205/103061.shtml
来源：网易
整形美容已不再是女性的专属，男性对医疗美容的接受度增高。在关于医美类信息的推送中，北京丽都美容整形医院等制作了专门针对男性医疗美容的宣传页面。目前，男性用户主要在抗衰老方面关注较多，细胞植发、眼袋去除、除皱等项目颇受欢迎。不过，撬动男性医美市场并不容易。
http://news.138job.com/info/220/103054.shtml
来源：138美业网
近一年时间里，医美分期市场可谓巨头环伺，强敌林立，先是新氧等主流医美APP平台，推出自己的医美分期模式;再者，类似百度金融这种局外大佬，也强势杀入其中;这还不算完，前段时间闹的沸沸扬扬的莆田系，也不甘寂寞，悄然进入医美分期领域，其中的野心勃勃更是不可小觑。
http://news.138job.com/info/220/103102.shtml
来源：138美业网
近几年，美容行业加盟连锁发展迅猛，已经成为美容行业产品和服务销售的主要渠道和企业拓展模式之一。面对这种加连锁盟浪潮，很多美容院的老板都来不及细细思考就匆匆上了加盟的船。虽说加盟能有效整合资源，降低风险，实现快速发展，但也有些加盟后的美容院并没有得到预期的效果，最终关门大吉。于是，一些美容院老板便开始了思索，到底是选择加盟还是自己单飞呢？
http://news.138job.com/info/259/102920.shtml
来源：138美业网
11月1日，中国国际美容文化节组委会在广州卡丽皇家金煦酒店隆重召开了，首届中国国际美容文化节新闻发布会暨“我是新人王”中国美业主题选秀活动启动仪式。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102960.shtml
来源：138美容人才网
寒冷的冬季到了，美导是否想发条短信为你的顾客送上一份温暖的祝福？138job小编都已经准备好了冬季养生祝福短信，赶紧收藏转发吧！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103092.shtml
来源：138美容人才网
假如你遇到一位潜在客户让你直接打电话给他介绍产品信息，然而，你不知道什么时候打电话给客户最合适，下面就随小编一起去看看美容师给客户打电话的技巧吧，赶紧学起来哦！
http://news.138job.com/info/205/102943.shtml
来源：网络
经过20年的发展，中国的美容行业已经形成8000亿元人民币的市场规模，是一片发展的蓝海。2009-2015年，我国医疗美容保持15%的年复合增长速度，其中非手术医疗美容增速高于全行业整体，达到18.9%，手术医疗美容增速只有10.7%。我国医疗美容服务行业高度分散，有超过24000家医疗美容机构及诊所。权威机构预测到2021年将超过万亿元，整体医疗美容市场前景可观。
http://news.138job.com/info/203/102928.shtml
来源：网络
今年以来，“老品牌”玉兰油一度开打年轻牌，欲改变消费者对其既往形成的“妈妈品牌”的认知，但收效甚微。而玉兰油面临的困局，众多日化知名老品牌也同样面临着，并纷纷开展“减龄”行动。不过，业内专家认为，目前日化企业都在用同一种模式在思考，产品卖不动就将原因归结于电商和互联网的冲击，或消费群体的改变。而所谓年轻化的战略，只是各家企业试错的必经之路，单靠推新品和新代言人无法解决老品牌的原生问题。
http://news.138job.com/info/225/102912.shtml
来源：138美业网
我是一个互联网人，做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期，好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的，而现在，我走到许多地方，更多感受到的是被需要，这就是所谓的融合吧，也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的，是让自己更强大一些，才能更好的满足用户需要，是对用户最大的负责。
http://news.138job.com/info/225/102912.shtml
来源：138美业网
我是一个互联网人，做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期，好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的，而现在，我走到许多地方，更多感受到的是被需要，这就是所谓的融合吧，也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的，是让自己更强大一些，才能更好的满足用户需要，是对用户最大的负责。
http://news.138job.com/info/220/103084.shtml
来源：138美业网
现阶段，我国美容行业准入门槛较低，从业人数在第三产业中仍然处于激增态势。按美容业平均年增20%以上保守估计，美容从业人员市场缺口巨大，每年约需新增240万人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml
来源：MBA智库
员工激励不外乎两种方法：合理的薪酬制度和科学的管理体系，但每个的需求都是不一样的，自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
