http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102336.shtml
来源：138美容人才网
在企业招聘中，员工内部推荐是常用的招聘方式之一，员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的招聘信息，通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102244.shtml
来源：网络
我们开店是为了谁?为自己，为孩子，为……，我们开店是为了顾客！
http://news.138job.com/info/203/102515.shtml
来源：化妆品财经在线
香港特别行政区政府统计处公布的香港7月零售业绩显示： 2016年7月的零售业总销货价值临时估计为346亿港币，较2015年同月下跌7.1%。化妆品及药品逆势上涨，销量增加9.0%。
http://news.138job.com/info/204/102361.shtml
来源：亿邦动力网
收益的节节败退使得高傲的奢侈品牌低下头，将以往他们不屑一顾的电商渠道视为救命稻草。
http://news.138job.com/info/259/102343.shtml
来源：138美业网
谁才是纹绣界人气之星？由环球创美会国际纹绣大会组委会、138传媒，联合郑州国际美博会共同发起的首届寻找“最具人气纹绣师”线上评选活动开始报名啦！
http://news.138job.com/info/204/102261.shtml
来源：大洋网-广州日报
尽管有所“退热”，但你的朋友圈里是不是还有朋友做微商在刷屏？据广东食药监局近日的抽样监测发现，微商、电商、海外代购、跨境电商等渠道是当前化妆品消费热点和风险高发点。
http://news.138job.com/info/203/102394.shtml
来源：时尚头条网
据国外媒体消息，Victoria Beckham宣布与雅诗兰黛集团合作推出彩妆系列。本次合作将在9月首次亮相，将在指定零售商进行出售，包括Victoria Beckham多佛街店铺、Bergdorf Goodman, Selfridges, Neiman Marcus, Saks Fifth Avenue和Nordstrom以及各零售商官网。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102522.shtml
来源：138美容人才网
2016年的中秋佳节就要来了，美容院要赶紧开始为中秋节的活动做好准备了。下面提供2016年美容院中秋节最新的活动方案，供各位店长参考！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102239.shtml
来源：138美容人才网
在当前美容院竞争激烈的环境下，美容师缺的不是一个工作，而是能为她创造业绩的“顾客”!努力开发新客源，稳住新顾客是美容师创造业绩的重要途径。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102245.shtml
来源：138美容人才网
马上中国的七夕情人节就要到来，而对于美容院来说，更加要把握这个节日做好促销，做好七夕活动之前的准备。小编给大家分享一个2016年美容院七夕情人节活动促销方案，以供大家参考学习。
http://news.138job.com/info/204/102455.shtml
来源：品观网
8月18日，德薇化妆品有限公司汕头总部。在对彼此进行深入了解和调研后，小美诚品与德薇签署战略合作协议，双方将在进口品运营上进行深入合作。
http://news.138job.com/info/204/102339.shtml
来源：网络
一家美发沙龙只靠吹头，不靠染发，不靠烫发，为何能做到一年4亿的的收入？号称“美发界星巴克”的它到底与星巴克在经营理念上有何相同之处？互联网+的大背景下，看传统服务业如何突围。
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102491.shtml
来源：网络
每家企业都需要销售去销售自己的产品，销售自己的理念。学会销售才能更有力量去完成自己的梦想和团队的梦想；学会销售才能让自己的企业基业长青长虹；学会销售才能成交顶尖的人才加入自己的战队。
http://news.138job.com/info/259/102510.shtml
来源：138美业网
2016年，光电项目异常的火爆，市场竞争也日趋白日化，一时之间各种光电项目层出不穷，各种模式也乱花渐欲迷人眼，让终端店家无所适从。而从近期召开的微美会财富说明会上，我们感受到光电项目的一股清新之风：让科技美容常态化、普及化、平民化，最大让利于终端店家、消费者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102470.shtml
来源：138美容人才网
尽管不少HR都表示网络招聘的效果越来越差，但却依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，还可以满足企业大部分的招聘需求。
