您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 成功 共有 1237 个搜索结果
推荐阅读
头皮健康洗护进入4.0时代!

【美业观察】头皮健康洗护进入4.0时代!

http://news.138job.com/info/220/117026.shtml 来源:i美妆头条
在线下渠道,各种知名品牌或不知名品牌,为了应对客流、销量双双下滑的困境,为了赋能终端门店,品牌方纷纷推出高端、高价的“头皮护理”洗发护发产品。
2023-07-10|
分享
医美正在被迫走向生美化吗?

【美业观察】医美正在被迫走向生美化吗?

http://news.138job.com/info/220/116999.shtml 来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
2023-06-19|
分享
美容院20个爆单金句,背下来你就是销冠!

【店长专区】美容院20个爆单金句,背下来你就是销冠!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/116990.shtml 来源:网络
当客户对你各种说“不”的时候,牢记这简单的20句话,帮你的美容院成功开单!
2023-06-12|
分享
崛起的印度美妆市场,或成出海新路径!

【美业观察】崛起的印度美妆市场,或成出海新路径!

http://news.138job.com/info/220/116980.shtml 来源:i美妆头条
阿布扎比投资局(ADIA)成立于1976年,是全球第三大主权财富基金,资产规模高达6970亿美元,通过本次融资,ADIA将入股Purplle。
2023-06-05|
分享
可持续发展,化妆品行业如何添“绿”?

【日化新闻】可持续发展,化妆品行业如何添“绿”?

http://news.138job.com/info/203/116986.shtml 来源:i美妆头条
6月5日是世界环境日,今年的主题是“减塑捡塑”,要更重视塑料带来的重大危害,需要采取更加可持续的方式来生产和消费。
2023-06-09|
分享
猛灌流量,这家连锁2年开出1000家!

【美业观察】猛灌流量,这家连锁2年开出1000家!

http://news.138job.com/info/220/117012.shtml 来源:i美妆头条
在大多数实体美妆店陷入举步维艰的窘境时,一些连锁品牌却加速了扩张之路,其中芳香世家作为新美业品牌后起之秀,一跃成为2023年备受瞩目的美业连锁品牌。
2023-06-28|
分享
梅西来了,能拯救电商直播吗?

【电商】梅西来了,能拯救电商直播吗?

http://news.138job.com/info/204/117005.shtml 来源:i美妆头条
“梅西热”席卷了中国,从梅西飞机落地、过机场安检入境,再到入住酒店,他的一举一动都能冲上热搜,甚至酒店门口还有日夜蹲守的粉丝,各大社交媒体也都被梅西相关话题霸屏。
2023-06-25|
分享
“防垮脸”戳中用户消费嗨点

【美业观察】“防垮脸”戳中用户消费嗨点

http://news.138job.com/info/220/117008.shtml 来源:美业颜究院
2023年,抗衰需求开始愈发精细化,各种细分需求不断抢夺着用户注意力,”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
2023-06-26|
分享
高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

【职场顾问】高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml 来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
标签:招聘,面试,招人
2022-12-02|
分享
为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

【职场顾问】为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml 来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
标签:公司,绩效,管理
2022-11-17|
分享
“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

【职场顾问】“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml 来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
标签:招人,留人,员工
2022-10-28|
分享
深陷存量博弈,美妆品牌的下一个GMV助推器在哪里?

【美业观察】深陷存量博弈,美妆品牌的下一个GMV助推器在哪里?

http://news.138job.com/info/220/116955.shtml 来源:BotF未来品牌(BrandoftheFuture)
对于美妆品牌而言,想要在激烈竞争环节中长期立于不败之地,只有坚持长线思维,将人货场的效率发挥到极致,通过降本增效不断反哺产品力和品牌力。
标签:美妆,存量,GMV
2022-08-10|
分享
汉高完成对资生堂亚太地区专业美发业务的收购

【日化新闻】汉高完成对资生堂亚太地区专业美发业务的收购

http://news.138job.com/info/203/116944.shtml 来源:中妆网
汉高的专业美发业务在各个国际细分市场中具有领先的市场地位,是全球三大美容美发企业之一,为专业发型师提供广泛的产品组合,包括施华蔻专业、保丽、伊采,及Authentic Beauty Concept等多个护理、造型、染发与烫发品牌。
2022-07-05|
分享
完美日记:“彩妆ZARA”模式无法跑通 探索护肤赛道能否迎转机?

【日化新闻】完美日记:“彩妆ZARA”模式无法跑通 探索护肤赛道能否迎转机?

http://news.138job.com/info/203/116943.shtml 来源:新浪财经
为了深耕护肤赛道,逸仙电商也做了一系列动作,包括成立Open Lab研发中心、和臻臣、美国FDA色素生产商森馨科技集团、法国里昂大学医学院LSC 3D皮肤研究中心、华中科技大学、法国植物干细胞培养机构Naolys等海内外知名机构和数十名专家展开研发合作。
2022-07-04|
分享
印度最赚钱的公司考虑收购露华浓

【日化新闻】印度最赚钱的公司考虑收购露华浓

http://news.138job.com/info/203/116935.shtml 来源:中妆网
露华浓作为老牌美妆品牌,无论是在品牌形象,还是产品特征,似乎都无法抓住新一代年轻消费者,渐渐地被年轻人抛弃。
2022-06-21|
分享