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人才招聘8大趋势及最佳实践方法

【招聘秘籍】人才招聘8大趋势及最佳实践方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml 来源:网络
在这个快速发展的社会,还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是,很多招聘经理人如此忙碌,以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。
2016-11-07|
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发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源:138美容人才网
当你发布完招聘信息,等了多日,也没有收到几份简历,你会怎么想?我猜大部分HR会说,“这个招聘渠道不行啊,换个渠道试试看。”
2016-11-04|
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招不到人是因为招聘方法不够巧妙!

【招聘秘籍】招不到人是因为招聘方法不够巧妙!

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102992.shtml 来源:138美容人才网
你没有招到人,那是因为你的招聘方法不够巧和猛。总之,成功的招聘大多有一个共性,那就是:招聘人员脸皮够厚,胆子够大,心要够细!
2016-11-10|
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做好电话招聘预约的8大技巧

【招聘秘籍】做好电话招聘预约的8大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102869.shtml 来源:138美容人才网
经常电话通知了,面试者都答应来,但是实际来面试的人不多,那么HR在日常的电话沟通中,到底有哪些技巧可以快速撬动求职者?
2016-10-25|
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招聘电销,怎样做到快、狠、准?

【招聘秘籍】招聘电销,怎样做到快、狠、准?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102642.shtml 来源:网络
做电销困难,招聘电销更困难,简历下载有要求的电销招聘更困难,为帮助大家解决燃眉之急,小编整理了招聘电销,怎样做到快、狠、准?
2016-09-14|
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为什么招聘销售人员那么难?

【招聘秘籍】为什么招聘销售人员那么难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102726.shtml 来源:138美容人才网
每个公司基本上都有销售岗位,面对这群需求量多的基层岗位,很多HR抱怨招聘销售人员是非常头疼的事情,这是为什么呢?
2016-09-29|
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电话邀约面试存在的问题及应对策略

【招聘秘籍】电话邀约面试存在的问题及应对策略

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102600.shtml 来源:138美容人才网
越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子,还有说要考虑,最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低?以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧 ,供大家参考和借鉴!
2016-09-08|
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年底招聘难,怎么办?

【招聘秘籍】年底招聘难,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102672.shtml 来源:138美容人才网
临近年底,企业人员流动不大,很多人也不急于找工作,来应聘的人少之又少,所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题,请问在这种情况下HR们,如何解决年底招聘难的问题?
2016-09-21|
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招聘却没有人投简历,怎么办?

【招聘秘籍】招聘却没有人投简历,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102575.shtml 来源:138美容人才网
HR每天到办公室的第一件事就是开电脑看邮箱,还一边祈祷有简历有简历!一看到收件箱【0】的时候,心塞塞,有木有?HR每天头顶一座大山:没简历、没简历、没简历……
2016-09-06|
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如何邀请非主动投简历的人面试?

【招聘秘籍】如何邀请非主动投简历的人面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102731.shtml 来源:138美容人才网
在简历投递量少的情况下,招聘HR一边抱怨,一边在网上搜索简历。看到符合公司要求的求职者,眼前一亮是第一反应,然后标注关键要点,接下来就是电话沟通了。
2016-09-30|
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怎样招聘到可靠的销售人员?

【招聘秘籍】怎样招聘到可靠的销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml 来源:138美容人才网
招聘销售人员是件头疼的事情!因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手,如果你没有一点准备的话,很容易就会被他们带偏方向,或者干脆就找不到方向。
2016-09-26|
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招聘中常见的20个问题及解决思路

【招聘秘籍】招聘中常见的20个问题及解决思路

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102679.shtml 来源:138美容人才网
应聘者在面试中都认为遇到很多犀利问题,其实HR何尝不是在招聘中遇到一些困难问题,为了帮助HR能够有效把好招聘这关,下面盘点HR招聘中最常遇到的20个问题及解决办法,供HR参考!
2016-09-22|
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提高电话邀约成功率的六大技巧

【招聘秘籍】提高电话邀约成功率的六大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102541.shtml 来源:网络
作为企业形象第一代言人的HR,每天招聘要打几十个,甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中,HR怎样才能与候选人进行有效的电话邀约呢?
2016-09-02|
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怎么招到电话销售人员?

【招聘秘籍】怎么招到电话销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102391.shtml 来源:138美容人才网
销售是给企业创造直接利润的职位,往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招,电话销售更难招,打了无数个电话,到了面试时间往往一个都没来。
2016-08-17|
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网招效果越来越不好,HR怎么办?

【招聘秘籍】网招效果越来越不好,HR怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102328.shtml 来源:138美容人才网
在人才竞争日趋激烈,用人部门要求却越来越多今天,招聘工作越来越难做。付出了更多的努力,效果却越来越差。是什么原因导致招聘效果不佳呢?HR该怎么做?
2016-08-10|
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