http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111943.shtml
来源：网络整合
当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准，殊不知，打不打卡其实并不重要，那些优秀的公司从不会为了考核而考核。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18904/110639.shtml
来源：138美业网
由CCBE成都美博会主办的中国西部化妆品零售业峰会已连续举行5年，2019年将与中国美商大会一同强强联手举办第六届。
http://news.138job.com/info/202/110216.shtml
来源：新京报
1月11日，有网文指出，虽然丁香园指权健产品“骨正基”鞋垫价格是天价，但丁香园旗下的丁香诊所在线销售的一款“矫形鞋垫”售价为1980元，比权健鞋垫的价格高出近一倍。文中称，丁香园攻击权健，系为自家产品获得更大市场。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18809/109582.shtml
来源：138美容人才网
十一国庆假期快要来了，很多美容院都会抓住这个难得的机会，做一场热闹的、有趣的产品营销。可如何做好产品营销是一个摆在许多美容院面前现实的问题。
http://news.138job.com/info/220/109319.shtml
来源：凤凰网财经
8月15日，业界知名新媒体《大国品牌养成记》对外发布一篇标题为《衰落中的聚美优品》的深度调研文章，引起了中访网和各大财经媒体、社会公众的关注。如今的聚美市值已蒸发近九成。从电商界黑马到如今的无人问津，聚美优品为何会衰落?
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/62970.shtml
来源：138美业网
对于刚出校门的应届毕业生来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同的一面。下面我们就来看看应届生简历兴趣爱好到底要如何写好？
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108704.shtml
来源：138美容人才网
医美咨询师是一个新兴的职业，想要成为一名优秀的医美咨询师，除了有扎实的理论基础功底，还需要哪些能力呢？下面来看看成为一名优秀医美咨询师的基本要素。
http://news.138job.com/info/202/108540.shtml
来源：央视财经
日本百元店销售的商品均为100日元，约合人民币6元，凭借其实用、价廉的特点，拥有广泛的消费群体。但近日，日本知名百元店连锁企业“大创”公司因旗下销售的一款染发剂产品被曝出含有致癌物质，引发了消费者的不安。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108323.shtml
来源：138美容人才网
有个名人曾说过，对待朋友要像春天般温暖，对待敌人要像严冬般无情。儿时的我也对此深信不疑，长大后的我步入职场，却发现：职场没有朋友，没有敌人，全是戏精！
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108008.shtml
来源：138美容人才网
年后要如何吸引合适的求职者前来面试，提高彼此的面试成功率呢？以下提供八大方法，供HR参考！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18803/108300.shtml
来源：138美容人才网
俗话说：“一年之计在于春”，各大美容院也开始争先恐后的做各种促销活动来拓客。下面小编给大家整理了2018美容院春季促销方案，供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/107991.shtml
来源：网络
校园招聘是指在大学的毕业季，企业进入校园进行招聘宣导与人才招聘的活动。选好人，用对人，才能做到人岗匹配。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107619.shtml
来源：138美容人才网
美容院做得好不好，跟员工的能力、素质、服务等都有不可分割的原因。如果在招聘时，店长没有把好关，势必会贻误接下来的工作。
http://news.138job.com/info/203/107640.shtml
来源：中国经营网
SK-II是被大众所熟悉的护肤品牌，作为一个1980年代诞生的老牌“贵妇级”产品，一直以来以30余年不变的专利成分Pitera为卖点，但近两年却突然画风大变。虽然褒贬不一，我们依然能从SK-II激进的变革中嗅出曾经“贵妇级”品牌在Z时代都会遇到的矛盾：经典品牌印象与创造年轻化气质之间的矛盾;过往“高高在上”的营销手法与90，95后追求“真实感”的“接地气”之间的矛盾。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107645.shtml
来源：138美容人才网
每到这个时候，不说招聘难的HR，基本可以说是一股清流了。反过来说，大部分HR最近其实都被招聘难困扰着。通常分析招聘难，不外乎以下几个原因：
