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频繁跳槽的候选人宝宝，最害怕的莫过于面试的时候，HR问一句：“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下，如何回答HR的这个问题哦!
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人入职场久了，如果情绪没有调节好，就很容易碰上职场焦虑症。到底什么是职场焦虑症呢？碰上了职场焦虑症了又该怎么办呢？我们来看一下！
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公司天天喊着HR要激励员工，可是却不拿点钱出来做奖金，也不放权，不把一些比较好的员工作为储备人才，准备晋升。不给钱还不放权，HR到底要在怎样激励员工？
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一家企业若想稳步向前发展,需要的是确保在企业内有一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位。
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2018年的年会方案要写啦，好玩的游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。2018年会选择什么的年会小游戏呢？
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不管你是应届接毕业生，还是有过几年工作经验的职场老手，当你到一个新的环境工作的时候，融入这个新的集体才是第一步。那职场新人如何才能快速融入集体呢？
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恰逢iPhone发布十周年，iPhone 8/iPhone 8 Plus/iPhone X，三款新iPhone正式发布！大家都在惊呼要卖一个肾不够的同时，小编想和你聊一聊苹果公司的人力资源。
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在办公室工作中，坐姿如果不正确，除了看起来没精神外，也容易腰酸背痛，甚至影响脊椎、压迫神经。但你是否了解办公室的正确坐姿是什么呢？
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又一家公司准备向腾讯阿里学习，实行996作息。不过该公司员工抵触很大：你没有给腾讯阿里的待遇水准，却有了腾讯阿里的要求。企业间的学习与借鉴，HR您认为可以如何操作？
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很多人都认为，HR是公司里最清闲的职位，朝九晚五的，工作轻松。其实并非如此，很多中小企业，特别是业务型公司，HR也经常被动熬夜加班。熬夜加班的危害，你不得不知。
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很多人问小编，我过了下班时间却还留在公司工作，属于加班吗？我加班了，会有加班工资吗？加班工资又怎么算的？不用担心，这就告诉你关于加班和加班工资的九个问题。
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最近朋友圈、微博圈被《战狼2》刷屏了！为什么人家剧组就能发掘出这么好的一群演员？为什么让你招个人，就总是招不到合适的呢？可能是因为，你没有掌握这三个方法。
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如何在短时间内获得我们需要的人才，捷径只有一个，那就是挖人。不过，除了要学会挖人的技巧，怎么样防止自家的人才被挖，同样值得HR重视。马上学起来吧!
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一提到老员工的管理问题，脑海中总浮现这样的印象：“说不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”等等。总之，老员工不好管。
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遇到专断独行的老板，该怎么沟通呢?切记别硬碰硬，尊重他也是尊重自己。以下是员工与领导的沟通技巧，赶紧学起来，这样加薪升职才有希望。
