如何处理人际关系

【特约评论】影响医美就医者行为的因素

http://news.138job.com/info/219/115188.shtml 来源：丽格李滨

影响医美就医者行为的三个因素：第一个是【文化因素】，包括亚文化与社会分层。第二个是【社会因素】，包括参考群体、家庭、社会角色和地位。第三个是【个人因素】，包括年龄与生命周期、职业和经济状况、个性与自我概念、生活方式与价值观、心理因素。

标签：医美,医美消费,营销,医美文化,李滨

2021-02-23|

【职场顾问】怀孕女职工一律辞不得？6种情形可以被辞退

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114902.shtml 来源：网络

企业里常见的很多职位例如前台行政、后勤等岗位都是女性居多，而HR在招聘这几类岗位的时候，需要格外地小心。

标签：怀孕,辞退,职工

2020-12-18|

【面试技巧】快准狠！HR面试销售人员问题（话术）

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114589.shtml 来源：138大美业人才网

销售门槛低，但是招到一名好的销售却不是那么轻而易举，那究竟HR在面试销售的时候，可以问什么问题，然后得到自己想要的信息呢?

标签：面试,招聘,销售

2020-11-02|

【整形资讯】你花数万元做的热玛吉靠谱吗？

http://news.138job.com/info/205/114604.shtml 来源：南方都市报

随着整形技术的不断发展，热玛吉成为近年来医美圈盛传的“抗衰去皱法宝”。网络有广告甚至称热玛吉能让你永远年轻下去。实际上，热玛吉入市以来褒贬不一，频遭用户质疑：操作医生手法生疏，压根无资质;有人花了大把钱做完却烂脸;假仪器、假探头傻傻分不清楚，被吐槽“水很深”。

标签：热玛吉,医美,探头,操作医生,医美机构

2020-11-03|

【面试技巧】必看！资深HR总结的经典面试题

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml 来源：网络

面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力，面试问题也体现了HR的专业素养。

标签：面试,HR,话术

2020-10-23|

【职场顾问】在当前复杂的经济情况下，如何更好的解决用工法律问题？

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113201.shtml 来源：138大美业人才网

138大美业人才网特邀请从事律师行业超过二十年，累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师为大美业老板、高管、HR提供免费公益直播课程。

标签：王肇文,法律,劳动争议

2020-08-03|

【职场顾问】职场上这3种忙，不要帮！

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113261.shtml 来源：网络

职场之路本就困难重重，作为一个部门的同事，互相帮助本也无可厚非，但如果因此背了不必要的“锅”，不仅影响了同事间的关系，还可能影响自己的职场晋升之路。

标签：职场,同事,社交

2020-08-12|

【招聘秘籍】想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml 来源：138大美业人才网

离职是职场很正常的一个现象，但是离职的背后也代表着很多的问题，可能是企业的，也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了。

标签：离职,员工,用人

2020-08-06|

【整形资讯】动双美融合，见证客流量10倍增长！刘影：我与纪辉整形的十年

http://news.138job.com/info/205/113300.shtml 来源：138美业网

5年前，秦皇岛的纪辉整形美容医院开始转型升级，从创立之初就一直存在的生美版块，与医美就像一根枝桠上开出的两朵花，各自挺立，却独自美丽。对于纪辉整形美容集团的总经理刘影来说，她人生中最美好、最奋斗的10年就是在纪辉整形中度过的，她见证了纪辉整形的生美与医美是如何从独立运营到完美融合，亲身感受过日客流量从四五十人增长到三四百人的变化。能与企业一起共同成长，彼此成就，她坦言这是自己人生中的最大幸事。

标签：纪辉整形,刘影,医美,单店综合体,客流量

2020-08-18|