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【店长专区】美容店店长如何处理顾客的不满？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107766.shtml 来源：138美容人才网

有时候，顾客会因为这样或那样的原因不满，一般来说，当美导、美容师处理不了的时候，美容店店长就要站出来，进行调节了，美容店店长如何才能处理好顾客的不满呢？

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2018-01-19|

【店长专区】店长做好这六点，下属个个是强兵！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18709/106534.shtml 来源：138美容人才网

店长在美容院中有着重要的承上启下的作用，管理得好不好直接影响着美容院的业绩。所以，店长如何才能做好中间的这个“夹心饼”的角色呢？先做好以下的六个方面吧！

标签：美容院店长,管理,员工

2017-09-18|

【薪酬福利】HR谈薪的小妙招和注意事项

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106653.shtml 来源：138美容人才网

很多时候HR都很难把握住谈薪的大概尺度，怕说低了候选人不乐意，又怕说高了BOSS不乐意，到底如何才能把价格定得刚刚好呢？

标签：谈薪,福利,误区

2017-09-28|

【美容师专区】美容师如何巧妙的应对客户投诉？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18709/106466.shtml 来源：138美容人才网

要成功地处理客户投诉，先要找到最合适的方式与客户进行交流。下面列举五种应对客户投诉的技巧，希望能帮助美容师成功获得客户体谅。

标签：客户投诉,技巧,美容师

2017-09-12|

【招聘秘籍】招聘真有那么难吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106329.shtml 来源：我就是张小编

人力资源六大模块，哪个模块的HR最缺？拉一拉各大招聘网站就知道，一定是招聘岗位。都说招聘岗位最锻炼人发展前途最大，那为什么这个岗位还这么缺乏？

标签：招聘,人力资源,用人部门

2017-08-31|

【薪酬福利】这几招教你与应聘者谈出满意薪酬！

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105837.shtml 来源：138美容人才网

薪酬谈判是人力资源工作的重心，因为它涉及到公司的人力成本；也是人力资源工作的难点，因为它关乎到员工的工作满意度。下面几招教你与应聘者谈出双方满意的薪酬！

标签：与应聘者谈薪酬,谈薪酬技巧,谈薪

2017-07-06|

【职场顾问】职场新人会遇到哪些困难？如何解决？

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105892.shtml 来源：138美容人才网

刚刚进入职场的新人，总是渴望在全新的领域大展才华，但是，对于涉世未深的职场新人来说，工作初期仍会面临许多困难。下面来看看职场新人主要会遇到哪些困难，如何解决。

标签：职场新人会遇到哪些困难,职场新人困难解决,职场新人困难

2017-07-13|

【店长专区】美容院店长如何管理懒散的员工？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18706/104593.shtml 来源：138美容人才网

员工普遍懒散的门店，一般都说明员工是不认同门店的，更别提所谓的忠诚度、归属感了。这个时候，我们的调查分析员工懒散的原因，才能对症下药。

标签：如何管理懒散的员工,美容院店长,店长

2017-06-07|

【职场顾问】员工离职的真正原因及应对策略

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104026.shtml 来源：138美容人才网

关于离职，这一点上公司和员工似乎永远是对立的，在公司看来已经给员工的待遇很好了，可是员工总有不满足，那么，员工离职到底是什么原因引起的呢？下面来分析一下员工离职的原因。

标签：员工离职的真正原因,员工离职的原因,员工离职

2017-04-19|

【美业观察】看一个团队是如何毁掉一家美容院的！

http://news.138job.com/info/220/103953.shtml 来源：138美业网

大部分中国人都有从众心理的特点，怕吃亏、怕出头、容易被群体氛围带动，这个心理特点在美业尤为明显：氛围营销、氛围管理、团队建设等等，可以说门店里的氛围利用是相当重要的，利用的好一呼百应，利用不好则有可能会被一颗老鼠屎坏了一锅粥的危险。今天我们就来聊聊员工氛围管理的那些门道。

标签：美容院,美容师,美容院团队管理

2017-04-12|

【面试技巧】HR面试销售人员技巧大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104044.shtml 来源：138美容人才网

在如今这个真伪难辨的高人才战的年代，作为招聘的HR，面试的时候如果没有一两手人员甄别的技巧，将是寸步难行的。下面就为各位HR提供销售人员面试技巧大全，还不赶紧马克住！

标签：HR面试销售人员技巧,面试销售技巧,面试技巧

2017-04-20|

【整形资讯】一个直播整容女背后的医美乱象与利益链

http://news.138job.com/info/205/103813.shtml 来源：网络

吸进去的是资本和消费者的现金，吐出的是批量复制的“高颜值”姑娘。这一点，从直播行业的火爆也能看出来，映客、一直播、ME直播等一批在 2015 年、 2016 年陆续诞生的颜值直播平台，堪称“整容脸”的聚集地。

标签：直播整容,主播整容,整容乱想,行业利益链,直播背后

2017-03-27|

【整形资讯】你看不懂的医美产业，并非“花钱买颜值”这么简单

http://news.138job.com/info/205/103797.shtml 来源：网络

我觉得医美最大的成本就是，一旦你做了项目，你就得换男朋友、换老公。你身边的整个人脉都要开始洗牌。”“整容花了20万，但我投入的每一分钱都可以通过容貌挣回来。”

标签：医美,整形整容,医美APP,更美,医美产业

2017-03-23|

【特约评论】如何让员工主动做事？

http://news.138job.com/info/219/103758.shtml 来源：138美业网

为什么人们总会觉得一天上班8小时很累,但是打通宵，甚至三天两夜的麻将都不觉得呢?其实最终的原因即在于前者是被动,而后者是主动的差异。主动去做一件事，由于没有负担、没有压力，更没有心理的抗拒，所以会感到轻松愉快。被动地去做一件事，由于并非出于自愿，心理难免有所排斥和抗拒，所以做起事来拖拖拉拉、容易计较，呈现消极的态度。

标签：马凯,美容院管理,美业,门店管理,员工管理

2017-03-16|

【日化新闻】上海家化更换掌门人王茁希望新领导“释放善意”

http://news.138job.com/info/203/103149.shtml 来源：化妆品财经在线

上海家化更换掌门人后，对老管理人员股权纠纷一案的态度会不会有所变化呢？至少，王茁是这样希望的。

标签：上海家化,掌门人,王茁,上海家化现状,上海家化动态

2016-12-07|