http://www.138job.com/shtml/SPguide/18902/110361.shtml
来源：网络
美容导师的主要工作，就是要负责培训加盟店的美容师。从产品理念到手法操作技巧，从接待到怎样为客人服务，这一切都需要美导认真地传授。美导下店怎么做才能做好？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108716.shtml
来源：138美容人才网
2018端午节马上到了，想好怎么做促销了吗？快来看看小编为你准备的2018美容院端午节促销活动方案吧。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18802/107952.shtml
来源：138美容人才网
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，对于美容店来说，一个好的美导就是要敢下市场、常下市场、下好市场！
http://www.138ws.com/News/Info/106521
还在为做出来的眉毛生硬而烦恼？把握这三个技巧，让你做出更自然的雾眉
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18705/104255.shtml
来源：138美容人才网
美容院店长怎么做才能让员工发自内心爱戴自己呢？以下的15条管理法则，美容院店长你做到了吗?
http://news.138job.com/info/259/103779.shtml
来源：138美业网
您好，我是代号Hoyar327的广州站特务，这里有一张金豪漾控股的秘密情报，请小心打开!
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103710.shtml
来源：网络
老生常谈的面试话题，若想找出解决之道，不能把所有矛头指向应聘者，HR自身和公司都是有原因的，只有对症下药才能真正解决应聘者爽约的难题。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18703/103786.shtml
来源：138美容人才网
美容院如何提升业绩？下面是一位资深美容院店长对于门店销售所总结出的5大技巧，十分实用，请仔细阅读。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103673.shtml
来源：网络
招聘过程中，或许你遇到过这种情况：有一个候选人你非常中意她，而在终面环节被大BOSS给PASS掉了，于是你郁闷不已。这是为什么呢？
http://news.138job.com/info/220/103757.shtml
来源：138美业网
315前夕，国家工商总局上线了一款名为“12315”的微信小程序，这意味着消费者可以随时随地在微信上进行投诉举报。用户只需在微信客户端搜索“12315”即可访问“12315”小程序。通过它，可投诉、举报和查询相关维权知识。当用户举报消息被证实后，会生成案件编号，同时可通过12315小程序的个人中心随时查看投诉举报反馈进度。对此，舆论表示很震惊！消费者很开心！美容院老板你担心吗？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18703/103695.shtml
来源：138美业网
选好项目是每一家美容店生存的重点，但是怎样才能选购好项目是一门学问，也是美容院店长们参加美博会前必做的功课。今天，我们就一起来聊聊这个话题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103662.shtml
来源：网络
在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。现在的年头，哪个年轻人没跳过几次槽都不好意思出来混了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103745.shtml
来源：138美容人才网
人难管，管人难，这是企业管理中经常遇到的问题。以下总结企业中常见的18类员工管理问题，附解决答案。解决的好，员工好管理，业绩棒棒哒！
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103629.shtml
来源：138美容人才网
因为工资太低，或者已经在其他地方买了保险，部分员工不愿交社保，HR好说歹说，员工就是不想交，该如何处理这种事情？企业怎么做才不会有风险？
http://news.138job.com/info/219/103520.shtml
来源：138美业网
美容院管理者在管理过程中，应明了计划及订立目标的重要性，明白好目标具有的特征，知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。
