http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115591.shtml
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什么是热点?热点就是你这周不蹭,之后再发就等于白搭。最近讨论热点,你的招聘文案也可以借势起来!!
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115413.shtml
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愚人节了,在这个全民娱乐的节日里,不发朋友圈在求职者面前刷下存在感都不好意思说自己是干招聘。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115161.shtml
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春节假期回来,作为招聘HR回来第一件事,绝对是整理招聘需求,然后写招聘信息!
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115005.shtml
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2021年的第一个月,招聘文案能怎么发呢?大家其实可以抓住最近热点,在求职者眼前刷下存在感哈。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115002.shtml
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候选人是否已经找到了工作?春节前,候选人是否还在找工作?候选人找工作,春节前可否入职?候选人年后什么时候可以入职?......
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我们的文案关键词可以围绕:寒冬、长夜、饺子、汤圆、团圆等展开。
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圣诞节马上就要到啦,HR如何借势在无声的文字中传递招人的需求呢?大橙子提前把招聘文案准备好了。
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很多HR朋友都跟大橙子吐槽,年底了,不要说招人了,连见到个人来面试都怪难的。这难道我们就不发招聘文案了吗?
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年底了,大橙子问了很多HR,竟然现在招聘工作还是照常进行中。再加上后台找大橙子要文案的,每天真的很多很多很多,所以这周的招聘文案虽然迟到,但不会不到!!
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下午好呀,打工人!听说11月很多人都吃土了。各家公司HR要不要收留在外流浪、吃土喝西北风的可怜男孩女孩呀。
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被放鸽子的花式多种多样但是被放鸽子的HR也不要绝望在被放鸽子之后,可以做好以下动作!
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国庆过完,国庆后的招聘文案怎么写好呢?给大家整理了适合发的招聘文案,加大马力,让候选人立刻爽快答应去面试!!
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可能越近年末,很多人都浑浑噩噩,懈怠惯了,大家都在勉励卑微打工人,以此苦中作乐,互相打气。送上招聘文案,加油,每一位做招聘的打工人!
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说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。
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赶紧在在假期前跟候选人先联络联络感情,拿下“爱的号码牌”,让后续约面试也能更顺利一些。