http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107850.shtml
来源:138美容人才网
简历是求职的必备工具,在简历中突出自己的求职优势是每个候选人都要注意的事情。如何写好个人简历的工作描述呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107416.shtml
来源:138美容人才网
现在HR找简历,都以简历与岗位匹配度高低作为一个评判标准。一般来说,人才的能力于岗位的匹配度越高,则其成功率越高。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107376.shtml
来源:138美容人才网
在求职过程中,个人简历就是进入心仪公司的“敲门砖”,那么,在制作简历的过程中,你知道其中哪些是“加分项”吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107172.shtml
来源:138美容人才网
HR天每都要从那么多的简历中进行筛选,筛选出最合适的匹配度最高的简历,才更容易进行电话邀约和面试,匹配度高的候选人才更容易迅速入职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107102.shtml
来源:HR成长社
在日常招聘中,HR筛选简历是个主观性较强,难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间,充分展示自己的各项特征和能力,让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107072.shtml
来源:网络
我们常常徘徊于各类简历模板拿不下主意,同样的文字内容,选择不同颜色的简历封面及排版,都会给HR不同的感受,也间接影响了你是否能获得面试资格。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106979.shtml
来源:138美容人才网
有些候选人在写简历的时候,碰到“特长”,都会敷衍了事,写什么“头发特长、喜欢打篮球”等等,其实这样的表述是错误的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106714.shtml
来源:138美容人才网
总有一些简历,内容很棒,可是简历格式看起来一塌糊涂。如何写好简历,除了内容,格式也很重要。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106839.shtml
来源:138美容人才网
为了增加收到OFFER的概率,很多人都会选择多投多投尽量多投。但是即使再怎么多投,都发现自己从来不曾收到过回复,为什么?
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106523.shtml
来源:138美容人才网
在面试之前,HR需要对简历进行甄别与核对,才能在约见候选人时有更高的效率。那么如何快速筛选出合适的简历呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106035.shtml
来源:138美容人才网
相信不少HR都曾经有过这种心累的情况:距离发布招聘信息已经过去很长时间了,却没有人投简历。遇到这种问题,怎样有效解决呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/106001.shtml
来源:138美容人才网
是不是简历制作的很完美,好工作就离自己很近了呢?其实简历的正确投递也非常重要。下面向大家介绍一些简历投递需要注意的事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104804.shtml
来源:138美容人才网
对于新手HR而言,掌握如何有效筛选简历的技巧是非常必要的。下面就一起来看看这篇新手HR必读的经验分享帖吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105914.shtml
来源:138美容人才网
在面试之前,HR需要对简历进行甄别与核对,才能在约见候选人时有更高的效率。那么如何快速筛选出合适的简历呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105920.shtml
来源:138美容人才网
简历是秋招敲门砖,直接决定了你是否有机会进入面试阶段,下面为您详细解答怎么写好一份秋招简历!