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来源：138美容人才网
最近各个公司的年会是轮番上阵啊，HR为了让年会大家都可以互动起来，可是伤透了脑筋啊。今天小编就给大家整理了一些年会游戏~
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2018年的年会方案要写啦，好玩的游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。2018年会选择什么的年会小游戏呢？
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俗话说，一颗老鼠翔，臭死小蟑螂，企业里有十种负能量的员工千万不能留！老板、领导们快擦亮眼睛看看身边有没有这样的人……
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辞退员工是一项技术活，如何巧妙辞退员工，把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题，其实，也并非无章可循，只要遵循一定原则，还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。
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在办公室工作中，坐姿如果不正确，除了看起来没精神外，也容易腰酸背痛，甚至影响脊椎、压迫神经。但你是否了解办公室的正确坐姿是什么呢？
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一年一度的虐(七)狗(夕)节就要到了，对于单身HR狗来说，在茫茫人海中应该如何找到合适自己的对象？今天小编就教大家八招脱单秘籍，快速挑选到合适自己的对象吧！
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你认为《三生三世》只是部爱情片？No，No，No，其实，这还是部包含职场升职秘诀的青春励志片！
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据调查：50.66%的人遭遇过职场性骚扰。而职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事，所占比例分别是41.18%和42.35%，来自老板的骚扰只占16.47%。
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频繁出现的优秀员工的离职问题一直令众多HR头疼，这样不仅会对工作开展造成损失，也可能带来诸多消极影响。下面就告诉你员工离职前的征兆有哪些，以及预防的方法。
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刚刚进入职场的新人，总是渴望在全新的领域大展才华，但是，对于涉世未深的职场新人来说，工作初期仍会面临许多困难。下面来看看职场新人主要会遇到哪些困难，如何解决。
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电话邀约作为面试前的一项重要工作，除了起到告知应聘者面试时间等信息的作用外，还是企业形象的一种宣传手段。做好电话邀约，能使招聘工作更加有序地开展。
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如何巧妙辞退员工，把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题，其实，也并非无章可循，只要遵循一定原则，还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104455.shtml
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公司业绩要提升，员工是最重要的因素！经过调查，我们发现在这几类员工的收入是偏低的，所以，这8种人，再缺人也不能用！
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都说工作不好找，做了招聘才知道，招聘更难招啊...不信吗，往下瞧就是了......
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一次和员工的闲谈中，一个敢于直言的员工和我说了一句话：不给我加班费，还让我忠诚于企业，那就是耍流氓。
