http://news.138job.com/info/207/103744.shtml
来源:138美业网
十一街女王节正火热进行中,护肤面膜、丰胸产品一应俱全,精美礼品拿到手软,是广大女性的福音,还不赶快进来瞧一瞧?!
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103660.shtml
来源:职场教练MsYe的博客
前辈交代的工作要完成?那不属于自己职责范围的工作任务,要不要接受?该如何正确处理额外任务,才既不会被人诟病,也不会耽误自己的本职工作?
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103710.shtml
来源:网络
老生常谈的面试话题,若想找出解决之道,不能把所有矛头指向应聘者,HR自身和公司都是有原因的,只有对症下药才能真正解决应聘者爽约的难题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103875.shtml
来源:138美容人才网
一些HR们在面试时为了省事,经常向不同的求职者重复问着这些单一、愚蠢的问题,比如“你有男/女朋友吗”等等,让求职者顿感心塞......
http://news.138job.com/info/219/103783.shtml
来源:138美业网
最近听到很多美容师抱怨:“真希望遇到一个脾气好点儿的老板。”难道很多美容院老板都脾气不好吗?为什么呢?美容师又该如何应对脾气暴躁美容院老板?
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103556.shtml
来源:138美容人才网
从求职者的角度来说,工作经验要求是一道怎么都跨不过去的门槛。尤其是应届生和工作年限不长的职场人来说,这工作经验得要求就是求职硬伤!
http://news.138job.com/info/259/103610.shtml
来源:138美业网
《光电女神真代言》暨2017垂直深挖1000米新模式落地执行培训会,作为金豪漾2017年打响的第一抢,于2017年2月26日-27日正式出击。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103503.shtml
来源:138美容人才网
春节回来上班后,很多上班族又面临着一年一度的跳槽焦虑。要不要跳?怎么跳?跳到哪?是不是已经想了一遍又一遍了呢?先别急!在采取行动前,小编建议先考虑清楚三大问题!
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103370.shtml
来源:138美容人才网
微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用,但很多人不知道的是,微信朋友圈也逐渐成为许多HR筛选人才的一个重要窗口。所以,HR如何通过微信朋友圈选人?
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103612.shtml
来源:人力窝
我们都清楚,薪水不是白加的,当员工提出要加薪,相应的,增值部分代表更高的工作要求、更好的工作成果,钱拿得多了,责任就多了。
http://news.138job.com/info/219/103590.shtml
来源:138美业网
美容企业缺人已经成为行业最大的问题,无论是厂家、代理商还是美容院,大多都面临人才紧缺或难以为继的局面。从中国美业最权威的人才招聘专业网站中国美容人才网提供的数据来看,美容导师、美容师、美容顾问、培训讲师高居热门职位前四位,尤其是有经验的美容导师、美容师,更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103340.shtml
来源:138美容人才网
现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
http://news.138job.com/info/259/103319.shtml
来源:138美业网
2016年,注定是丰收的一年,在香港博捷国际集团董事长CEO李娅玲女士的带领下,缪斯女神尘埃落定,闪亮登场!据悉,MUSES COMING( 缪斯来了),以下简称【MC】,是由香港博捷国际集团打造的线上线下立体交流平台。
http://news.138job.com/info/204/103347.shtml
来源:化妆品财经在线
在山的那边,海的这边,有一群心怀天下的“剁手党”。不管是海淘原住民,还是新涌入天猫国际的年轻一代,他们拥有更开阔的视野和更细致的消费决策,那么他们的购物车里有哪些产品?
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103305.shtml
来源:138美容人才网
每到年底,很多人就蠢蠢欲动,都想去找老板谈谈加薪,可是在鼓起勇气之前,要讲究策略和战术,不要莾莾撞撞的直接去敲老板的门。