http://www.138job.com/shtml/cbchr/18908/111355.shtml
来源：138大美业人才网
由卫健委主考及发证的健康管理师国家职业资格证的报考已开展，138大美业人才网为广大美业从业者组织报名及培训的工作。从事美容养生、大健康、保健品销售等工作的美业朋友申请该含金量高的资格证，有助于提升专业度及就业资格。欢迎咨询报考手续。
http://www.138job.com/Beauty/Details/110883
来源：138大美业人才网
2019第15届华中(武汉)国际美容美发化妆品博览会同期举行的武汉市第二十一届美发美容、化妆美甲职业技能大赛将于6月27日上午9：30，在武汉国际会展中心火热开赛。
http://www.138job.com/shtml/cbchr/18808/109381.shtml
来源：138美业网
依据国务院（【2013】40号文件）《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《“十三五”全国健康促进与教育工作规划》、《“十三五”卫生计生人才发展规划》等文件精神，建立健全以健康教育机构为龙头，切实加强健康管理人才职业技能培训。
http://www.138ws.com/News/Info/106580
纹绣新兵，留色为先！突破瓶颈，设计最重！技术之道，唯快不破！欲学真技术，必先寻名师！
http://www.138ws.com/News/Info/104656
德国AFLUO爱夫罗，是有30年历史的专业纹绣产品及教育品牌，拥有全球最专业的产品技术以及强大的师资力量，现推出最新纹绣课程，欢迎咨询报名！
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http://news.138job.com/info/202/103851.shtml
来源：北京青年报
“火疗”，越来越多地出现在北京的美容院及养生馆，并被称可以“短期减肥”。近日，记者探访多家美容及养生机构发现，“火疗”的价格差异极大，一个疗程的售价在两千元至数万元不等。此外，记者注意到，多家美容机构内进行“火疗”的技师没有资格证书，业内人士称无证技师进行“火疗”或存安全隐患。
http://news.138job.com/info/220/103787.shtml
来源：138美业网
很多美容院为了打造出一支优秀的美容团队，挖空心思地砸钱、砸人搞培训，但众所周知，效果往往是那句“课前激动、课中感动、课后一动不动”。美容院的员工培训到底出了什么问题？
http://news.138job.com/info/220/103806.shtml
来源：138美业网
“林子大了，什么鸟都有”，美业在扩张的同时，也暴露出了比以前更多的问题。虽然为牟利而知法犯法的美容院只是少数，但还是有必要对照下面这些行业乱象，自查一下自家或身边的美容院是否已经不小心踩到了雷区。
http://news.138job.com/info/202/103762.shtml
来源：网络
在美容院，许多人做过美容护理、皮肤保养，可是，当美容师向您推荐刮痧、拔罐，甚至点穴减肥等中医项目时，您是否会选择亲身体验?随着全民养生时代的到来，"中医"入驻美容院已经司空见惯，然而，就制度和规范而言，这个行业目前仍是不折不扣的"灰色地带"，由此引发的消费纠纷也层出不穷。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103384.shtml
来源：138美容人才网
年后HR会收到大量的简历，面对简历中各种各样的信息内容，HR如何快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息呢？
http://news.138job.com/info/205/103369.shtml
来源：光明网
零基础学员、三天学会割双眼皮、五天学会打美容针……网上各种整容培训速成班广告满天飞，他们号称没有任何医疗经验的普通人经过三天培训之后，即可给人做双眼皮手术。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103095.shtml
来源：138美容人才网
人事专员的主要职责有哪些？从业人员应该具备哪些条件？又该如何进行考核？人事专员岗位说明书怎么写？看模板就知道了！
http://news.138job.com/info/205/102880.shtml
来源：健身领路人
“绝大多数医美第三方平台，缺乏资质审核的能力。”在一些医美平台上，排名靠前的多半是无名的“小机构”，产品价格经常低到“不可思议”。由于缺乏有效审查，一些医美平台，正成为违规违法医美产品的扩散通道。
http://news.138job.com/info/205/102734.shtml
来源：138美业网
医美，作为美业中崛起的一股新势力，以强势的劲头席卷每一家美容院。可是，在带来巨大商机的同时，发展过快根基不稳所带来的不足和缺陷也一并显现。从业人员业务水平参差不齐，缺乏统一的收费标准和监管制度，虚假广告的传播等都让人们对医美的未来发展担忧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102679.shtml
来源：138美容人才网
应聘者在面试中都认为遇到很多犀利问题，其实HR何尝不是在招聘中遇到一些困难问题，为了帮助HR能够有效把好招聘这关，下面盘点HR招聘中最常遇到的20个问题及解决办法，供HR参考！
