http://news.138job.com/info/219/108251.shtml
来源：138美业网
许多过去成功的营销模式，放在当下，效果却正在下降。为什么？别人在做营销的时候，你除了盲目跟风还能做什么？
http://news.138job.com/info/205/107887.shtml
来源：人民日报
爱美之心，人皆有之。中国医疗美容安全信用峰会相关数据显示：2017年中国医疗美容产业增速超过40%，服务总量超过1000万例，超越巴西成为仅次于美国的医美第二大国。在诸多医疗美容服务中，割双眼皮、隆鼻、丰唇、注射美白针、瘦脸针等微创整形项目，以其成本低、改观大、痛苦相对较小的特点，吸引越来越多的爱美之人，但遭受伤害的消费者也不少。
http://news.138job.com/info/203/107828.shtml
来源：化妆品财经在线
法国消费者联盟发布了一份含有有害成分的化妆品“黑名单”，香奈儿、YSL、Dior娇兰等榜上有名。日前，新浪时尚就此发起了一个还在进行中的微博投票。从目前的投票结果来看，中国市场的化妆品消费者在“成分党”的带领下，正在慢慢回归理性，不再“迷信大牌”。
http://news.138job.com/info/202/106994.shtml
来源：南方法治报
因听信某美容院“教授”之言，广州严女士(化名)花费了24万余元用于治疗，结果不仅没能治好自己的疾患，反而耽误了治疗时机。后严女士将美容院告上了法庭，才知道所谓的“教授”根本没有教授职称，也没有中医执业资格。该案经广州天河区法院判决，美容院及其工商登记经营者因构成欺诈，需向严女士退还服务费24万余元，并赔偿3倍服务费73万余元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106624.shtml
来源：138美容人才网
应届生在求职时没有工作经验上的优势，为了更好地展现自己的能力，很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中，这是丰富简历内容的好办法，但是这也是需要技巧的。
http://news.138job.com/info/202/104622.shtml
来源： 新浪旅游
如果你去泰国，有哪些小众有意思的SPA/按摩店呢？今天就为大家推荐5个在泰国本地颇有名气，但是又很少中国游客所知的SPA/按摩。
http://news.138job.com/info/204/104724.shtml
来源：刘璇
脸上的皮肤又干又痒，还脱屑泛红，用什么护肤品都不管用。”半个月前，45岁的张女士发现自己满脸通红，皮肤灼热持续不消退，到医院皮肤科就诊才知道，自己的脸已经产生了激素依赖，问题出在朋友美容院的护肤品上。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103937.shtml
来源：138美容人才网
如何在海量简历中挑选出匹配的“萝卜”，有效提高招聘效率，HR除了要运用靠谱的招聘渠道外，了解一些筛选简历的方法及要点是十分重要的。
http://news.138job.com/info/203/104073.shtml
来源：天下网商
对宝洁而言，不断尝试新型营销策略只是其谋求改变的缩影。当占领渠道已经成为行业内的必然选择，快消企业更需要回答——如何与天猫、与阿里，与电商平台一起实现自身的重构？
http://news.138job.com/info/204/103803.shtml
来源：新华网
近年来，“海外代购”成为一些不能出国又不想高价购买国内专柜产品的人省钱的好选择。殊不知，你也有可能会买到伪“海淘”的假冒商品。近日，就有一起涉及6省20余市的特大造假案被警方成功破获，缴获假冒注册商标商品2万余件，涉案金额达3000万余元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103522.shtml
来源：138美容人才网
怎么打面试邀约电话，还得看时间？小编是在说笑吧？！这面试邀约话术不是一年四季都一样吗？当然不一样了，时间不一样，HR要说的话自然不一样。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103056.shtml
来源：智联招聘
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的。
http://news.138job.com/info/205/103107.shtml
来源：138美业网
减肥可谓不少女性的“终身事业”，减肥市场因此常年保持活力，但同时也鱼龙混杂。近日，香港卫生署接连发出两份减肥产品的消费警示，问题都指向非法添加禁药成分，一个是西布曲明，一个是奥利司他。这两者都曾是减肥明星药，但因为严重的副作用，一个在全球被禁用，一个在香港被列为“减肥毒药”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml
来源：网络
人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102600.shtml
来源：138美容人才网
越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子，还有说要考虑，最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低？以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧 ，供大家参考和借鉴！
