http://www.138job.com/shtml/SPguide/18905/110938.shtml
来源：138大美业人才网
我们遇到的客户在大多时候，都会主动说出需求，主动提出问题寻求答案和产品推荐。但是，当我们遇到那些不愿意说原因，不愿意购买的客户时，我们应该怎么做才比较呢？
http://news.138job.com/info/219/110988.shtml
来源：138美业网
上周，《老胡说医美》专栏文章在《美容院挖掘医美顾客不可“乱”来！别赔了夫人又折兵！》一文中，就生美机构如何分析现有客户，并有针对性的对客户做“医美计划”等方面做了讲解，而在这篇文章中，138专栏作家胡波澜，将对生美机构如何挖掘医美客户的落地方法，进行详细分析！
http://news.138job.com/info/203/110718.shtml
来源：品观网
据悉，Lululemon推出了一个名为“selfcare”的美容和身体护理产品线，提供专为运动人群设计的保湿霜、香膏和干洗香波等产品。该系列的产品强调天然成分，不含动物油脂、防腐剂和硫酸盐。
http://news.138job.com/info/202/110140.shtml
来源：医美视界
12月23日，《全国高等医学美容专业系列教材编委会》主编人扩大会议成功召开，来自全国各大医美专科院校和整形美容机构的专家教授共聚大连，共同商讨美容医学的人才教育与培养大计。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110069.shtml
来源：138美容人才网
福利对于每个公司来说，是必不可少的东西，同时也是与众不同的一项内容。HR如何针对自己的公司去设置符合公司和员工需求的福利才是重点，当然也是难点。
http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109904.shtml
http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109902.shtml
http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109903.shtml
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml
来源：138美容人才网
人才需求盘点，主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。
http://news.138job.com/info/259/109749.shtml
来源：138美业网
“互联网+大健康产业”己经显现出一个万亿级规模的大产业特征，足疗养生、按摩推拿、沐浴SPA、美容美体，都属于大健康服务行业下的细分产业。风口来临，传统大健康服务行业需要主动改变迎接更大的市场机遇与挑战。
http://www.138ws.com/News/Info/108957
只有深入地了解到顾客的消费需求，才能把顾客紧紧地锁住！
http://news.138job.com/info/203/108812.shtml
来源：CBO
5月30日，国务院常务会议决定，自7月1日起进一步降低日用消费品进口关税。这也是2015年至今第5次下调消费品进口关税。其中，洗涤用品和护肤、美发等化妆品及部分医药健康类产品关税平均税率由8.4％降至2.9％。政府为何从政策层面大力鼓励进口化妆品进入国内市场？从商务部最新的一份调查报告中可见一斑。
http://news.138job.com/info/202/108698.shtml
来源：化妆品财经在线
男士护肤品市场一直被视为一块“香饽饽”，但随着95后消费势力的崛起，男性消费市场呈现出功能需求更高、品牌意识更强的趋势。无论是综合性品牌还是男士专用品牌，若不与时俱进抓住这些需求，这块“香饽饽”可能就“好看不好吃”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108203.shtml
来源：138美容人才网
招聘已然成为人力资源管理的热点。随着企业用人需求的弹性化和动态变化，需要企业内部专业经理们与外部专业机构解决"企业到底需要什么样的人"这一问题。
http://www.138job.com/Beauty/Details/107902
来源：138美业网
27日下午，山东美博国际文化传播有限公司总裁刘文振先生与几位公司核心领导，同百花秀肤美容公司与正阳春天医学美容共同举行2018新年联谊会，为广泛和深入地了解市场和客户的实际需求做出深耕，细分。不管是经济低迷还是高涨，企业的生存发展都应该始终以客户需求为导问，也只有以客户的需求为导向，不断完善业务的发展方向，才能赢取更多消费者的青睐，提高客户满意度。
