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美业奥斯卡!“匠者伊心 始终如伊”2017伊丽汇荣耀盛典之夜

【美一周】美业奥斯卡!“匠者伊心 始终如伊”2017伊丽汇荣耀盛典之夜

http://news.138job.com/info/259/103514.shtml 来源:138美业网
2月9日晚6时,在佛山市岭南明珠体育馆,万众期待的的伊丽汇“匠者伊心,始终如伊”荣耀盛典隆重举行!尽管春寒料峭,但场馆内4000多伊人和嘉宾的激情点燃了空气,全场气氛嗨翻天。
2017-02-10|
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“X年工作经验”是必要要求吗?

【招聘秘籍】“X年工作经验”是必要要求吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103556.shtml 来源:138美容人才网
从求职者的角度来说,工作经验要求是一道怎么都跨不过去的门槛。尤其是应届生和工作年限不长的职场人来说,这工作经验得要求就是求职硬伤!
2017-02-16|
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HR如何提高招聘准确度?

【招聘秘籍】HR如何提高招聘准确度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103535.shtml 来源:138美容人才网
在人员招聘中,选错了人将使企业增加人才的重置成本,甚至可能影响企业的生产经营。因此,如何提高招聘准确度,对招聘部门来说至关重要。
2017-02-14|
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如何筛选简历,提高电话邀约成功率?

【简历指导】如何筛选简历,提高电话邀约成功率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103589.shtml 来源:网络
面对大量简历,HR能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试,对于有效的招聘来说有着决定性意义。以下几种筛选简历方法,将有可能大大提高HR简历筛选的效率和效果!
2017-02-22|
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【美业观察】大调查!美业老板,你为发工资犯了多少忧愁?!

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源:138美业网
发工资,是美容院最核心的管理之一,也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式,只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中,“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍,结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”,到哪里干都一样,谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍,因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。
2017-02-28|
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招聘过程中应注意规避的典型问题

【招聘秘籍】招聘过程中应注意规避的典型问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml 来源:网络
能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。
2017-02-22|
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如何做好2017年春季招聘?

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml 来源:首席招聘官
2017春季招聘工作已经开始,你家企业准备好了吗?接下来的9个问题,也许能帮助你重新思考你的招聘流程。
2017-02-10|
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上海家化新掌门人释放善意 葛文耀1700万诉讼案撤诉

【日化新闻】上海家化新掌门人释放善意 葛文耀1700万诉讼案撤诉

http://news.138job.com/info/203/103310.shtml 来源:化妆品财经在线
上海家化前总经理王茁曾说,希望上海家化新领导人能对老管理团队释放善意。如今,这个愿望在跨年之际实现了。
2017-01-04|
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员工不敬业,80%都是管理者的责任!

【职场顾问】员工不敬业,80%都是管理者的责任!

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103144.shtml 来源:中欧商业评论
过去,员工敬业度或许是可有可无的点缀;但如今,它已经成为组织的核心工作,没有哪个企业的领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。
2016-12-06|
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年前做招聘的四大理由

【招聘秘籍】年前做招聘的四大理由

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103214.shtml 来源:网络
很多企业在春节前或后招聘上通常会陷进这样一个误区,认为年后再做招聘打算为时未晚,因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明,年前的招聘准备工作至关重要,为什么这样说呢?
2016-12-16|
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应聘者电话询问工资怎么办?

【面试技巧】应聘者电话询问工资怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103167.shtml 来源:138美容人才网
HR打电话邀约应聘者,大部分人直接问薪资,如果告诉他们,万一没有给到他们预期的薪水,面试的人就很少。怎么能有效避免这个问题?
2016-12-09|
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HR招聘中经常犯的10个错误

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源:138美容人才网
目前企业招聘成功率之所以如此低,原因是很多的,有的是HR非常相信自己的感觉和经验;有的是因为招聘流程不合理;有的是因为不尊重应聘人员,等等。
2016-12-14|
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2016年终绩效考核怎么做?

【职场顾问】2016年终绩效考核怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml 来源:138美容人才网
年终考核是企业的大事,也是HR的大事,不论是否有绩效考核体系,年终的绩效考核都少不了的,因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做?
2016-12-19|
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年底了,如何在最后的几周招到人?

【招聘秘籍】年底了,如何在最后的几周招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml 来源:超级HR联盟
新年越来越近了,面对公司的招聘指标,短短的几周,要如何才能完成呢?年底招聘难,是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘,不使出几个绝招是不行的。
2016-12-26|
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从维秘秀看“她经济” 投资新风口究竟在哪

【日化新闻】从维秘秀看“她经济” 投资新风口究竟在哪

http://news.138job.com/info/203/103150.shtml 来源:人民网
6日上午,已录制完的《2016维多利亚的秘密》秀正式开播,目前已有超90万人预约在线观看。维秘秀已不是第一次在中国内地播放。去年,有超过832万人在线观看了《2015维多利亚的秘密》年度秀。截至5日,在某视频网站上,2015年维秘秀的点击率已突破6300万,栏目总点击率已突破2亿。
2016-12-07|
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