http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111528.shtml
来源：138大美业人才网
进店量少，留不住顾客已成为店面经营管理中最令人头痛的问题之一，相信以上几个问题具有普遍化的存在。店面顾客流失，可能是美容师以下6种行为导致的！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18909/111506.shtml
来源：138大美业人才网
明明顾客源源不断到店，为何难成交？究其原因，你没有弄懂顾客的真实心理，并做到精准应对！不同类型的顾客该如何应对呢？
http://news.138job.com/info/219/111522.shtml
来源：138大美业人才网
随着国家政策的放开，医美机构如雨后春笋般涌出，但千万不要以为开家医美机构很容易，实际上真要开并且开好一家医美机构，需要知道并做好的事非常多！
http://news.138job.com/info/203/111495.shtml
来源：中商产业研究院
从彩妆行业网络零售额情况来看，进入到2019年，彩妆市场格局发生了较大变化。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111376.shtml
来源：美博会
目前距离9月中国国际(广州)美博会开幕仅余4天的时间，专业买家招募工作依旧在如火如荼地进行中。如何在3天的开展期间，3800+家优质展商中，30万平方米展览面积内，每天走N万步的情况下精准寻找到无限潜在的合作商机？
http://news.138job.com/info/203/111509.shtml
来源：每日经济新闻
近几年有一个神奇的现象，当你走进商场，各化妆品店里海报清一色的都是男明星，小到屈臣氏，大到兰蔻、迪奥，通通是男性。即便在线上视频网站追个剧，遇到化妆品护肤品广告，也是一水的男明星代言。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111432.shtml
来源：美博会
由CIBE中国国际美博会主办的“第二届美妆母婴产业融合发展论坛” 圆满落幕！此次大会继续探讨未来美妆与母婴领域融合的发展趋势。“美妈经济”将是串联起两个产业的关键消费人群，围绕消费者洞察、产业数据分析、新零售、短视频内容、母婴个护代工趋势、孕妇专业护肤知识等展开讨论。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18909/111462.shtml
来源：138大美业人才网
80％的销售来源于第4至11次的跟踪！这样的调查数据充分说明了深入顾客关系的重要性。而多数情况下，人们只做到了前3层，就放弃了。
http://news.138job.com/info/259/111561.shtml
来源：138美业网
在国内，“孤独经济”被越来越多的商家看重，“一人独居，两眼惺忪，三餐外卖，四季淘宝，五谷不分。”不知道何时起，这句话已经成了很多年轻人的生活写照。“孤独经济”俨然成为消费领域的新风口，身为美业经营者的你，有抓住吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111387.shtml
来源：138大美业人才网
很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111396.shtml
来源：138大美业人才网
在美容行业，砍价也在所难免。面对这种棘手的状况，要么是婉拒顾客，单子直接飞走了，要么被顾客牵着走，低价出售，可这都不是我们想要的结果。怎么办呢？
http://news.138job.com/info/259/111286.shtml
来源：138美业网
中国成都第二届亚洲美业超级联赛，泰国曼谷第三届亚洲美业领袖峰会，双赛联动！以美相交，以技会友！
http://www.138job.com/shtml/cbchr/18908/111309.shtml
来源：环球创美会
http://www.138ws.com/News/Info/111312
来源：环球创美会
2019年10月17日-18日，环球创美会携手成都美博会、泰国美容协会，共同演绎亚洲美业命运共同体，亚洲美业超级联赛&亚洲美业领袖峰会。一个是西南明珠天府之国，一个是黄袍佛国妖娆之都，一次报名，可以参加两场亚洲顶级活动 ，一站式塑造中国最高端的美业手艺人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111351.shtml
来源：138大美业人才网
HR千万不要以为内部发发邮件信息就完事了，大家都是实在人，人家也有自己的工作，凭啥浪费时间为你找人招人呢?
