2017第37届成都美博会，展出面积将超50，000平方米，汇聚1000多家国际国内参展商，预估将超100,000名来自四川、云南、贵州、重庆、陕西、甘肃、西藏等中西部地区的行业买家到场参观采购。行业大型活动、比赛以及峰会论坛将继续同场演绎，并且成都美博会将大力提升国际专业服务能力，积极开拓全国区域乃至亚洲美容化妆品和供应链的市场，为行业搭建高质量的贸易交流平台。

​一些企业“跟风状”使用微信招聘，但如何使之见效，似乎难以企及。本案例详细介绍微信招聘的定位、规划关键、实施与跟踪等全面思考与实践，也切实从微信招聘中收获到可喜成果，希望案例对您所有启发!

随着居民收入的提高、消费观念的转变，旅游市场日渐火爆，细分领域的美容旅游也在近年迅速崛起，旅游的同时顺便“看个病”或是“整个容”成为中国“土豪”们的潮流，如此巨大的市场，也吸引了一大批商家入驻，不过，因美容催生的美容旅游热，似乎，只是看上去很美!

山东美博国际文化传播有限公司作为中国美容美发化妆品行业的专业品牌打造商及综合服务机构，专注于美业16年，提供多元化服务，业务领域涵盖：展会、会议、论坛、教育、新媒体等。与旗下：郑州美展文化传播有限公司、济南美博文化传播有限公司、青岛美博国际文化传播有限公司共同打造中国美容行业连锁展，每年在北京、青岛、济南、郑州、武汉、昆明、太原、厦门等地举办美博会，累计成功举办90余届，构成覆盖中国及促进一带一路的市场网络。同时拥有中国巡回美妆文化节、中国美容行业地级招商会等平台，成功举办：美业文化艺术节、千人海帆之夜、合德合利合心意千人盛典之夜、海峡两岸美业盛典、山东美业资源大会、鲁台美业联盟会等活动。公司现为全国工商联美业商会大数据电商委员会山东分会会长、山东省化妆品行业协会常务副会长、台湾国际美容交流协会副会长、山东省美发美容行业协会执行副会长、青岛市美容美发化妆品行业协会执行会长、福建省化妆品协会副会长、福建、广东、湖北、山西、云南省美协理事等荣誉单位。

越来越多的人正在通过整形手术获得外形上的改变。有的人是为了收入得到提高，有的人则只是因为不想做一个“路人甲”。有关“美”的产业正在不断扩大，寻求变美的年轻人不自觉的成了美丽经济驱动力。

HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外，求职者也可能会提问，所以能不能回答好这些问题，很重要。HR如何回答候求职者的问题呢？

如果离职原因只能说HR想听的，怎么避免再遇到上家公司的情况？但如果离职原因实话实说，会不会都变成是求职者的个人问题？

2016年即将结束，化妆品行业也迎来一轮轮总结。这一年，风云变幻的线上市场，最终各品类销售翘楚是谁？本土与外资品牌的线上之争，结果如何？

​春节小长假即将来临，但小编要和各位HR们说一个“悲伤”的故事，就是节后又将迎来离职潮，HR该如何有效控制员工离职率?

很多企业在春节前或后招聘上通常会陷进这样一个误区，认为年后再做招聘打算为时未晚，因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明，年前的招聘准备工作至关重要，为什么这样说呢？

2016年，新的零售形态正在逐步形成,移动互联成为实体店转型升级的战略枢纽,“实体店+移动互联”的新店商时代已经来临。2016年12月23日，由中华全国工商业联合会美容化妆品业商会、广东省美容美发化妆品行业协会、中国(广州)国际美博会和上海大虹桥美博会主办的中国移动店商大会在广州白云万达希尔顿酒店盛大举行，近千美业领袖精英济济一堂。

运用网络招聘是大势所趋，但很多HR却存在很多困惑，他们在各家招聘网站发布招聘信息，本以为会有很好的效果，结果却不尽如人意。想要提升网络招聘效果，这些秘密你该知道。

快递员收入过万、送餐员收入过万、育儿嫂收入过万……当一则则“过万”消息屡屡被媒体提及，身为白领的你，心中是否有一种冲动，逃离办公室，加入“收入过万”的行列中?

又到了年终总结的时刻啦，各位可以通过它，全面系统地了解以往的工作情况，正确认识以往工作中的优缺点，以下是小编提供的关于2016年人事专员年终总结范文，以供大家参考。

由三亚市人民政府、时尚传媒集团、新丝路时尚机构主办，三亚市文体局、三亚市卫生局、《时尚健康》杂志社、美联国际集团承办的“2016中国·三亚时尚健康产业峰会”12月8日至12日在三亚市海棠湾盛大举行。