http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103527.shtml
来源：138美容人才网
年后，很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高，于是老员工不满意了，吵着要加工资，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103567.shtml
来源：138美容人才网
毕业找工作时，HR可能是神一样的存在，因为我们大笔一挥，决定了你是否有第一份心仪的工作；工作了几年，我们HR依然是公司的“神秘人物”，因为你不了解我们是做什么的。
http://news.138job.com/info/219/103520.shtml
来源：138美业网
美容院管理者在管理过程中，应明了计划及订立目标的重要性，明白好目标具有的特征，知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103593.shtml
来源：138美容人才网
面试谈薪，很多人担心不知道说多少才合适，谈少了自己吃亏，谈多了对拿offer没多少帮助，具体怎么谈薪呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103537.shtml
来源：138美容人才网
网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢？
http://news.138job.com/info/220/103608.shtml
来源：138美业网
促销活动，是大多数美容院招揽顾客、售卖产品和项目的重头戏，可是，有些美容院能在促销活动中赚的盆满钵满，有些则没有多大效果，究其原因，很可能是你的促销活动不够“诱人”！
http://news.138job.com/info/203/103380.shtml
来源：富体美丽
韩国消费者心理疲软,零售流通不景气，创四年最低。有人提出在韩国消费者心理消极状态中零售流通业界也将迎来最强寒流。
http://news.138job.com/info/204/103525.shtml
来源：化妆品财经在线
在2017年的第一个月，京东美妆自营TOP20榜单中，国货一扫在2016年12月仅两个品牌上升的“低迷”。而在POP品牌销售排行TOP20中，也出现了15个品牌均呈上升趋势的“壮观”局面。
http://news.138job.com/info/220/103582.shtml
来源：138美业网
整个美容市场经历二十多年的风风雨雨，其中的销售手段和方法，更是数不胜数，还不等旧的销售方法被淘汰，每年又有一大堆新的销售方法被推出，只是，这方法虽多，一心想要“销”的美容院，“售”出去却并不容易，问题到底出在哪呢?
http://news.138job.com/info/219/103591.shtml
来源：138美业网
对于新开的一家美容院来说，优质的服务除了要有差异化之外，还要注意服务的统一性。上面的例子中，空乘人员的服务为什么让人最满意?
http://news.138job.com/info/219/103592.shtml
来源：138美业网
美容行业的三大怪象：顾客流失率越来越高，顾客到店率越来越低;美容师的销售频率很高，而成交率很低。美容院营业额很高，但顾客消耗额很低。我们分析发现，最根本的原因是，顾客对我们的信任度越来越低，满意度越来越低，忠诚度越来越低，而最终形成了以上的怪象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml
来源：首席招聘官
2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗？接下来的9个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103522.shtml
来源：138美容人才网
怎么打面试邀约电话，还得看时间？小编是在说笑吧？！这面试邀约话术不是一年四季都一样吗？当然不一样了，时间不一样，HR要说的话自然不一样。
http://news.138job.com/info/205/103375.shtml
来源：网络
近日，温州市消保委展开了一系列调查，并发布了《温州市美容服务行业消费者了解程度调查报告》。数据显示，70.6%的受访者不知道生活美容和医学美容的区别，23.8%的受访者不知道医学美容场所及操作人员需有准入制度。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml
来源：138美容人才网
一名优秀的店长，堪称一家门店的“灵魂人物”。那么，成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?
