http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103184.shtml
你知道乔吉拉德，为什么联系12年保持惊世销售记录，平均每天卖6辆汽车，至今仍没有人打破记录的秘诀吗？你知道史泰龙为什么能被拒绝1855次。仍然不改初衷，坚持自己明星梦的秘诀吗？你知道一个高中读了五年换了九间学校的无名小卒，是如何逆袭成为上市公司的董事长，身价千亿，每天都在创造行业的奇迹，中国奇迹的秘诀吗？
http://news.138job.com/info/205/103175.shtml
来源：医美报道
医美连锁可以说才刚刚起步，还有广大的发展空间。医美连锁有没有可能开到100家，以及，要创造什么样的条件?在此之前，我们要弄清什么样的医美机构适合连锁。
http://news.138job.com/info/202/103270.shtml
来源：中国化妆品网
这一年的流行词大家即将在2016年春晚小品中集中重温一遍，因此，小编就不一一罗列。小编选择了2016年在美业内颇具代表性的10个关键词，以非典型非主观不客气的视角，带大家重新理解重新定义这10个浓缩着业内精华的词语
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/103059.shtml
来源：网络
店长作为美容院的领袖人物，肩负着美容院生与死的重担，重要性自然不言而喻。所以，如何做好一名美容院店长呢？不妨看看以下6种能力，你有吗？
http://news.138job.com/info/259/103013.shtml
来源：138美业网
热烈祝贺《金豪漾"光电咖"光电技术中心培训》首批学员正式领证
http://news.138job.com/info/259/103042.shtml
来源：138美业网
11月17日，唯美美业论坛第三期在深圳宝安最佳西方宝立方酒店成功举办。别出心裁，本次论坛的主题为“愁啥愁，出来嗨!”
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103057.shtml
来源：138美容人才网
一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以，如何有效控制员工离职率，是当前急需解决的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103022.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，很多公司员工都出现倦怠的现象，上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛淘宝买东西等等，面对这种状况，年底如何激发员工的工作热情?
http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102781.shtml
来源：网络
懒虫课堂针对不同的主题成立专属班级
让懒虫们在讨论中学习，在切磋中成长
http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102801.shtml
来源：网络
腰瘦一分，人美三分。我们买衣服的时候，如果腰线很好的话，衣服穿起来的韵味也是不同的。我们都知道腰决定了我们的整个内分泌的系统。和我们的健康美丽，还有我们的自信心都是离不开的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102761.shtml
来源：138美容人才网
目前很多老板担心花费精力和成本培养员工，等到员工能力强、翅膀硬的时候，他却跳槽走了，企业就亏了嘛。为此，避免员工“翅膀硬了就飞”的应对办法有哪些呢？
http://news.138job.com/info/202/102777.shtml
来源：138美业网
有人预言，房价这种变态的资源分配迟早会害死实体经济！美业人发愁“房价高高高，美业难难难”！房价暴涨，楼市火热，对美业企业、美业实体店、美业从业者影响到底有多大？美业实体店会不会随着中国实体经济的衰亡也活不下去？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml
来源：网络
人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？
http://news.138job.com/info/202/102662.shtml
来源：138美业网
如何让美容院做大做强，是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的，现实是骨感的”，很多美容院老板反应顾客太难留了。顾客是美容院发展的必不可少的因素，是美容院得以发展的根基。面对这个问题美容院管理层该如何解决呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102494.shtml
来源：138美容人才网
经常发现有人说“我就想做人力资源工作”，其实他们大多并不是因为热爱，而是以为人力资源工作就是吹吹空调、上上网络、收收简历就行了。醒醒吧，小编来告诉你，什么叫做人力资源九段。
