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招聘专员打电话话术大全

【招聘秘籍】招聘专员打电话话术大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106927.shtml 来源:138美容人才网
一般邀约候选人,招聘专员都会打电话来通知应聘者面试,电话邀约话术说得好坏会直接影响应聘者对企业的形象。下面小编给大家分享的打电话来通知面试应聘者的话术。
2017-10-25|
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如何破解年底招聘难的难题?

【招聘秘籍】如何破解年底招聘难的难题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106772.shtml 来源:138美容人才网
你想过没,一到年底招聘工作就特别难展开,很多求职者不急于找工作,来应聘的人少之又少。为此,咱来梳理一下如何破解年底招聘难这一大事?
2017-10-13|
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小企业的HR要如何做招聘?

【招聘秘籍】小企业的HR要如何做招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106751.shtml 来源:138美容人才网
多时候小企业做招聘会存在一定的难度,小企业知名度不够,薪酬开价不高,工作范畴比较广等等都会影响到招聘成果。所以小企业如何做好招聘这项工作就是一个难题了。
2017-10-12|
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如何解决招聘难的问题?

【招聘秘籍】如何解决招聘难的问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106612.shtml 来源:138美容人才网
每年很多公司都会因为种种原因面临招聘难、用工难的问题。因此小编整理这篇文章关于如何解决招聘难题的,希望能给HR的招聘工作带来启发。
2017-09-26|
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金九银十,如何提升招聘效率?

【招聘秘籍】金九银十,如何提升招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106328.shtml 来源:138美容人才网
马上要进入金九银十了,传说中的求职招聘旺季,同时也是HR的...崩溃季,小编看到马上给大家整理了招聘面试技巧,让大家放心吧。
2017-08-31|
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网络招聘的优缺点汇总

【招聘秘籍】网络招聘的优缺点汇总

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106304.shtml 来源:138美容人才网
网络招聘不仅成为了人们找工作的一个重要方式,同时也是HR招聘人才的主要渠道。虽然网络招聘好处多多,但其实也不乏一些缺点。今天就来汇总一下网络招聘的优缺点有哪些。
2017-08-29|
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招聘淡季,没有简历怎么办?

【招聘秘籍】招聘淡季,没有简历怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106230.shtml 来源:138美容人才网
招聘淡季,十个HR有九个抱怨:没有简历了,人才都去哪里了?不过小编觉得:招聘这事情,还得看技巧。今天,就给大家分享一些招聘淡季的技巧。
2017-08-22|
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HR如何选择最有效的招聘渠道?

【招聘秘籍】HR如何选择最有效的招聘渠道?

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105850.shtml 来源:138美容人才网
招人难,只能千方百计增加招聘渠道。不过,如何选择有效的招聘渠道?如何利用有限的渠道提高招聘的效率呢?
2017-07-07|
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招聘中的八大难题,如何解决?

【招聘秘籍】招聘中的八大难题,如何解决?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104782.shtml 来源:138美容人才网
做HR的,经常招聘人,招聘多了,实战中遇到的问题也跟着多了起来。这里总结了八个HR在工作中常会遇到的招聘难题,并提出了针对性的解决办法。
2017-06-28|
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招聘预算有限,如何招人?

【招聘秘籍】招聘预算有限,如何招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104756.shtml 来源:138美容人才网
招聘是一项需要花钱的活儿,不光招聘渠道要钱、招聘工具要钱,交通住宿也要钱……假如公司的经费有限,HR要怎么做才能出色完成招聘工作呢?
2017-06-26|
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如何做好微信社群招聘?

【招聘秘籍】如何做好微信社群招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104692.shtml 来源:欧阳泽林
如果你是公司负责招聘渠道运营或者雇主品牌,或者你想找招聘营销方面有更多的创新,做过了公众号,做过了招聘H5,但是还没有尝试微信社群招聘,欢迎深度此篇文章!
2017-06-16|
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薪酬不匹配,导致招聘难如何解决?

【招聘秘籍】薪酬不匹配,导致招聘难如何解决?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104544.shtml 来源:138美容人才网
很多HR招聘都会遇到这样的问题:好不容易有个合适的候选人,却常常因薪酬问题谈崩,用人部门担心候选人薪酬太高,会影响老员工的稳定性,针对薪酬不匹配导致招聘难,该如何解决呢?
2017-06-01|
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美容师招聘广告怎么写才有效果?

【招聘秘籍】美容师招聘广告怎么写才有效果?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104535.shtml 来源:138美容人才网
美容师招聘广告怎么写,事实上是当前许多美容院招聘人才面临的困惑之一,除了要完成招聘功能外,同时也是美容院对外的一种宣传。那么,美容师招聘广告要怎么写才最有效果,最吸引人呢?
2017-05-31|
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校园招聘如何开展?途径和流程有哪些?

【招聘秘籍】校园招聘如何开展?途径和流程有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104498.shtml 来源:138美容人才网
校园招聘如何开展?这是很多HR比较困惑的问题。有些是因为没有做过,因此毫无头绪;有些是经验不足,效果达不到公司的要求。那么,如何做好校园招聘呢?
2017-05-25|
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HR须知的招聘策略有哪些?

【招聘秘籍】HR须知的招聘策略有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104396.shtml 来源:138美容人才网
如果不想让招聘成为心中的痛,适当掌握和运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明,下述一些法则会协助你招聘和保持企业所需要的优秀人才。
2017-05-15|
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