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【职场顾问】防止人才流失的有效方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104693.shtml 来源：138美容人才网

一旦人才认为自己在当前企业没有更大的发展前景，或发现更好的能够利于发挥自己才能、拓展职业发展空间的机会，往往会产生跳槽念头。其实人才流失的原因有哪些呢？如何有效防止人才流失呢？

标签：防止人才流失的方法,防止人才流失,人才流失

2017-06-16|

【企业报导】罗小林：美业教育15年，教育论道 “动口亦动手”

http://news.138job.com/info/207/104691.shtml 来源：138美业网

十五年风雨兼程，十五年风驰浪卷，十五年旌旗猎猎，十五年凯歌频传。从事美业教育十五年，罗小林，历经风雨，却从未放弃梦想，始终坚持，努力实现。至今，他荣获行业20余项大奖，担任社会公益职务十余项，用无数自身荣誉和企业的蒸蒸日上舒写着自己的美业梦想。

标签：好木成林,罗小林,美业教育,美业讲师

2017-06-16|

【招聘秘籍】如何有效提升招聘成功率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104226.shtml 来源：138美容人才网

如果能够建立正确的人才甄选理念，使用正确的招聘方法，可以将招聘的机会风险降至最低。方法有哪些呢？

2017-05-02|

【院线新闻】深圳一美容学校两月缴费3万闹大了

http://news.138job.com/info/202/104334.shtml 来源：南都报

才报名学美容纹绣，两个月被学校老师“推荐”3种课程缴费近3万元，还什么都没学会?

标签：美容教育,纹绣教育,纹绣学习,美容学校,美容学习乱收费

2017-05-10|

【招聘秘籍】怎么招聘到优秀的美容师？

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104077.shtml 来源：138美容人才网

美容院如果没有足够优秀的美容师，是会阻碍美容院进一步发展壮大的，所以招聘优秀美容师成为了美容院的首要工作。想要招到优秀美容师，美容院需要从以下几个方面入手。

标签：招聘优秀美容师,怎么招聘美容师,招聘美容师

2017-04-24|

【美一周】5月7日相约上海大虹桥！邀你免费聆听『美容院拓客不能说的秘密！』

http://news.138job.com/info/259/104069.shtml 来源：138美业网

138美容人才网牵手上海大虹桥美博会主办精彩论坛《美业人学习与成长论坛--智能时代的美业拓客与知识经济趋势》，5月7日下午，逛展馆之余来论坛带点干货走，诚邀各位美容院朋友报名，席位有限，先报先得。报名热线18689413721。

标签：上海大虹桥美博会,美容院,美容院拓客,智能化美业

2017-04-24|

【简历指导】电话销售简历的兴趣爱好要怎样写？（范文）

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103964.shtml 来源：138美容人才网

在电话销售简历中，写明兴趣爱好很重要。你要让招聘者知道，你并不是个脑海里只有完成工作的机器，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。一起来看看，电话销售简历中的兴趣爱好到底要怎么写。

标签：销售简历兴趣爱好怎么写,销售简历兴趣爱好,简历兴趣爱好怎么写

2017-04-13|

【美一周】想开美容院?你真的准备好了吗？

http://news.138job.com/info/259/104198.shtml 来源：138美业网

俗话说，人往高处走，不少美业人在业内发展了几年之后都有想自己开店当老板的念头，可开店的人很多，但成功开了还存活下来的却少之又少，为什么?是准备不充分?还是老板不适合开店?也许，各种原因都有。

标签：开美容院,开业,美容院老板

2017-04-28|

【招聘秘籍】HR如何做好招聘需求分析？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103513.shtml 来源：138美容人才网

年后不少用人部门提出招聘需求，作为招聘专员根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?千万不要他们说招你就招。所以，做好招聘需求分析是当务之急。

标签：招聘需求,招聘需求分析,招聘

2017-02-09|

【招聘秘籍】走出招聘误区，提高招聘效用

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103076.shtml 来源：138美容人才网

企业辛辛苦苦进行的层层筛选，最终却以失败告终，我们不由得想，是什么造成了招聘失败，又要如何避免失败，真正把好招聘关，为企业提供优秀人才呢？

标签：招聘效用,招聘误区,招聘,故事

2016-11-24|

【招聘秘籍】如何提升HR选人技巧？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102859.shtml 来源：138美容人才网

21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对HR来说，那么在选人方面有没有一些技巧可循呢？

标签：HR选人,HR,选人

2016-10-24|

【职场顾问】员工翅膀硬了就飞，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102761.shtml 来源：138美容人才网

目前很多老板担心花费精力和成本培养员工，等到员工能力强、翅膀硬的时候，他却跳槽走了，企业就亏了嘛。为此，避免员工“翅膀硬了就飞”的应对办法有哪些呢？

标签：员工,跳槽

2016-10-09|

【美导专区】美容导师如何“秒杀”面试官？

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102553.shtml 来源：138美容人才网

虽然说美导个人能力对面试成败起着关键作用，但在面试中所呈现的精神面貌也具备十足的杀伤力。那么，如果让自己在面试中产生强大的气场“秒杀”面试官？

标签：美容导师,秒杀面试官,面试

2016-09-05|

【招聘秘籍】年底招聘难，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102672.shtml 来源：138美容人才网

临近年底，企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们，如何解决年底招聘难的问题？

标签：年底招聘难,招聘,年底

2016-09-21|

【面试技巧】看人不走眼的面试秘诀

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102444.shtml 来源：138美容人才网

在面试中，HR仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度。今天要给大家介绍的是行为事件面试法，则可以对应聘者做出全面而客观的评价。

标签：行为事件面试法,面试秘诀

2016-08-24|