http://news.138job.com/info/205/116279.shtml
来源：深燃
目前，新氧平台上的流量还没有办法形成规模效应或边际效应，平台需要不断去拉新。下一步，要想保持增长，新氧在流量拉新投入上的成本会越来越大。
http://news.138job.com/info/220/116353.shtml
来源：美妆头条
在不同的光源照射下，面容会“千差万别”，品牌未来想要渗透到更多主流消费人群，不仅需要挖掘化妆镜的更多功能，还需要加强消费者教育，让化妆镜成为用起来“真香”的小工具和事半功倍的“化妆神器”。
http://news.138job.com/info/203/116281.shtml
来源：36氪
「气味图书馆」已完成全国多城市布局，近80家门店分布在各地的优质商圈，其中一线城市的占比近50%
http://news.138job.com/info/220/116364.shtml
来源：亿邦动力网
对于小红书来说，医美、美容仪等美业商家是属于“医疗器械商家”，准入要求十分严格。
http://news.138job.com/info/220/116271.shtml
来源：一味研究
美容仪，作为颜值经济下半场的“热门选手”，在打怪升级的路上注定要闯过重重关卡。
http://news.138job.com/info/220/116393.shtml
来源：商业数据派
在“医用面膜”概念被证伪、行业监管趋严、获客成本日渐增长、消费者逐渐回归理性的状态下，“新贵们”如何讲述新资本市场故事，也值得拭目以待。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116215.shtml
来源：138大美业人才网
为了招揽人才HR们各显神通，除了常规的撰写招聘JD，发朋友圈让身边亲朋好友帮忙内推，一些HR大神更是通过“心机文案”
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116155.shtml
来源：138大美业人才网
工作概述：根据公司制定的本店年度销售消耗目标，进行月度分解并按时完成，根据公司发展负责整个店面的管理运营。
http://news.138job.com/info/220/116207.shtml
来源：懂财帝
高瓴资本创始人张磊曾说过，中国一定有机会诞生新的“欧莱雅”。如今来看，这句话或将有望成为现实。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116158.shtml
来源：网络
社保入税，让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额，大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。
http://news.138job.com/info/220/116212.shtml
来源：36氪
竞争空前激烈的情况下，新品牌如何突围，“产品力”成为了相当关键的一环，这也会持续考验溪木源的研发和创新能力。
http://news.138job.com/info/220/116161.shtml
来源：美妆头条
高端化妆品的高速增长及其版图扩容，映射了消费升级格局下市场对产品高投入、高门槛、高研发等层面的进阶要求。如何突破这一格局?是本土品牌需要思考的问题。
http://news.138job.com/info/220/116228.shtml
来源：亿欧网
对于医美产业链条上的各个企业，不管是要保证自身发展还是想获得资本青睐，都需要在符合政策初心的合规环境下，才能找到行稳致远的经营模式。
http://news.138job.com/info/220/116160.shtml
来源：中投网
投资AMIRO，这意味着腾讯重回医美赛道。此前，在2016年，腾讯曾投资美容整形服务运营商和医学美容社交与服务电商平台更美。
http://news.138job.com/info/203/116050.shtml
来源：亿邦动力网
据了解，蓝系是一个专注男士化妆品的品牌，未来将打造蓝系蓝颜和蓝系蓝色两大产品线。
