http://news.138job.com/info/219/112168.shtml
来源：138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵？钱没少发，员工还是留不住？员工只想卖卡维护客户上不用心？总之，钱没少花，效果和你想的不太一样？
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2020年美容院该如何跨上互联网的热潮，乘风破浪到达“抢”客新高度？如何利用与时俱进的新思维新技术管理好门店？
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天猫数据显示，今年1-9月，彩妆店铺累计销售额TOP10的排名中，国货品牌已经占到了40%。最受95后喜爱的国货品牌在华为之后排在第二位的，是一个诞生不超过4年的美妆品牌，完美日记。
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免费模式是一种利他、吃亏的思维方式，把这种思维方式植入企业运营的过程中，来换取其他点的合作机会，并创造利润。
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顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开，也成了大部分门店的弊病。那么，门店该如何提升顾客的耗卡率呢？
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年底一定要做活动这是地球人都明白的好时机，但也有很多的店长反映，微信祝福发了，活动也做了，但是参与活动的却寥寥无几。
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美容师推卡的时候，可能遇到这样的情况：项目介绍了，战术也用了，价位也合适，可顾客就是不理你了，这是为什么呢？下面，我给大家推荐一些好方法/话术。
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美容院要想生意旺盛，重要的是和顾客之间建立良好的客情关系，而美容师是美容院与顾客沟通的桥梁，那么美容师与顾客沟通时应注意什么事项？
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随着美容行业的发展，美容院的顾客管理模式也从月卡、季卡、半年卡、年卡、项目卡的销售进入了会员制的管理，因此如何销售会员卡成为美容院业绩的主要支撑点。
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想要完成当月销售指标，想要月收入上万，美容师就要敢于逼单、会逼单。逼单，是整个销售过程的重点工作，学会逼单技巧，下一个业绩冠军说不定就是你了！
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常会看到这样的问题，什么样的开业活动可以让美容院顾客不可抗拒？你的手法仪器有效果，顾客服务体验好，项目价格合理，顾客就会来，为什么抗拒？
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对于新入职的美容师，我们应该怎么简单快速的让她们融入到工作中呢？这次我们总结出了有效留人的“7个1”沟通模式。一起来看看吧！
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目前，对于美容院来讲，通过产品加盟来实现美容院经营项目创新的方法越来越来给美容院的经营带来巨大的压力。怎么办呢？下面跟小编一起来看看吧。
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美容导师是专业线化妆品公司在市场拓展后的销售延伸者；是企业文化的传播者，要具备专业知识和职业素养；其主要工作就是下店服务，这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
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由大仁书院和138大美业人才网联合主办、138美业课堂协办、花界美容会所大力支持的《院长智慧能量提升》-黄石花界游学会，于2019年11月18-20日在美丽的山水小城湖北黄石成功举办！
