http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106730.shtml
来源:138美容人才网
是时候把你那臃肿的简历进行瘦身啦!创立一份清单式简历,不需要长篇大论,也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106798.shtml
来源:138美容人才网
将人力资源各模块的工作做好都不容易,但做好招聘模块最不容易。原因太多,欢迎对号入座。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106495.shtml
来源:天霸商场网
职位介绍是招聘人员宣传企业,吸引求职者的一个重要环节,做好职位介绍,让您的招聘更具吸引力。那么,面试中如何做好职位介绍?
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来源:138美容人才网
电话邀约不是个轻松的事情,有电话直接被挂断的,还有人说压根没有投递过简历的,最可恨的是答应了来面试,结果放鸽子的···各种被拒的情况比比皆是。那到底招聘电话邀约的误区和技巧是什么呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106540.shtml
来源:网络
如企业拥有高效完备的人才库,当岗位出现空缺时,就能够迅速从人才库中找到合适的人才,提高招聘效率。但真正做的好的却并不多。那么企业如何系统有效的建立人才库,用活人才库呢?
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网络招聘绝非把招聘职位发到网上就万事大吉。费点心思、花点时间参照以下几点做法,相信你可以做得更好。
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成为优秀的HR,成为老板的左膀右臂,相信是很多HR的理想和职业发展目标。但什么样的HR才算是优秀的呢?
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HR每天都要浏览成堆的简历,好的简历能让HR一眼就决定邀约面试,然而,还有很多简历,让HR一眼就觉得糟心。现在就来盘点一下HR最不想看到的简历有哪些,以及制作吸睛简历的方法吧!
http://news.138job.com/info/205/104553.shtml
来源:扬子晚报
30岁的钱某是(江苏)南通一公司女会计,孩子已有6岁多,但她非常注重保养容貌,1万1针的美容针打了20余针,花数十万去整了容。当无法支付高昂的费用时,她将贼手伸向公司侵吞近150万公款。5月31日,钱某被南通港闸警方依法逮捕。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104568.shtml
来源:138美容人才网
电话邀约面试,HR最痛苦的莫过于被候选人放鸽子,不是一次两次,而是N次了,如果提高电话邀约的成功率呢?不妨来看看电话邀约面试由哪些技巧?
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来源:138美容人才网
HR首先要分析电话邀约的目的,目的不同邀约的内容也有所区别。不管是哪一种情况,在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
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来源:138美容人才网
一旦人才认为自己在当前企业没有更大的发展前景,或发现更好的能够利于发挥自己才能、拓展职业发展空间的机会,往往会产生跳槽念头。其实人才流失的原因有哪些呢?如何有效防止人才流失呢?
http://news.138job.com/info/202/104388.shtml
来源:云南经济日报
年轻人拍婚纱需要化妆、爱美需要化妆,相关化妆实际需要催生了化妆师等人才,不少摄影机构或美发店化妆师多位90后甚至95后。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104401.shtml
来源:138美容人才网
网络招聘真的效果不好吗?实际不是,资深招聘顾问为hr给出了一些建议。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104363.shtml
来源:138美容人才网
最近听说某招聘网站,连简历刷新都要收钱,这可苦了HR啊。为此,小编收集了一些免费的招聘渠道,看看有没对大伙有帮助。