http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103609.shtml
来源:138美容人才网
所谓最快招聘销售人员的方法,其实就是做好“招”和“聘”的工作,招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等,聘就需要了解候选人的需求,到底是名还是利;
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103390.shtml
来源:138美容人才网
怎样快速才能招聘到人才,这是让众多企业非常头疼的问题,特别是销售人员招聘,由于销售的流动性较大,招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103554.shtml
来源:138美容人才网
优秀的员工自然能入老板的眼,也是老板喜欢的员工,下面来看看老板喜欢的员工是怎样的,往这几方面努力,为自己的成长和进步加分。
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来源:138美容人才网
因为工资太低,或者已经在其他地方买了保险,部分员工不愿交社保,HR好说歹说,员工就是不想交,该如何处理这种事情?企业怎么做才不会有风险?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103544.shtml
来源:网络
美容院有一个排毒养生的项目正在做促销,那么美容师如何通过面谈来让消费者买单?下面为大家准备一套详细的排毒养生销售话术,供各位美容师参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103527.shtml
来源:138美容人才网
年后,很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高,于是老员工不满意了,吵着要加工资,极端的是离职走人,给企业的稳定和发展带来不小的影响。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103607.shtml
来源:138美容人才网
年关刚过,想必很多企业又是一轮离职换岗的大潮。员工到底为啥走?身为管理者需要好好思考。
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一年一度的“三八妇女节”即将来临,快来跟小编说说你们准备好什么福利送给女同胞?别跟我说只送一句“妇女节快乐”祝福语。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml
来源:138美容人才网
马上要过春节了,很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题,下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml
来源:138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极,以及激发员工工作积极性的小建议。
http://news.138job.com/info/220/103311.shtml
来源:138美业网
在很多美业老板看来,春节意味着合家欢聚,也意味着人才流失,美容院经营者,常常会经历员工过完年就走人的现象,那么,面对这种现象,美容院老板应该怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103348.shtml
来源:138美容人才网
当你雇佣下一个销售经理时,什么是最好的面试问题?下面介绍了招聘经理应该问的十个问题,这些答案能够帮助你找到合格的候选人。
http://news.138job.com/info/204/103324.shtml
来源:化妆品财经在线
还敢相信淘宝的“纯中药化妆品”吗?日前,广州警方破获一起网络销售伪劣化妆品案,追赃冻财逾千万元。
http://news.138job.com/info/203/103299.shtml
来源:品观网
2016年,化妆品行业究竟发生了什么?新的一年大家又该何去何从?记者搜集了10个有代表性的数据,以期呈现行业现状,厘清发展趋势,探路未来走向。
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103184.shtml
你知道乔吉拉德,为什么联系12年保持惊世销售记录,平均每天卖6辆汽车,至今仍没有人打破记录的秘诀吗?你知道史泰龙为什么能被拒绝1855次。仍然不改初衷,坚持自己明星梦的秘诀吗?你知道一个高中读了五年换了九间学校的无名小卒,是如何逆袭成为上市公司的董事长,身价千亿,每天都在创造行业的奇迹,中国奇迹的秘诀吗?