团队精神_138美业网

【职场顾问】怎样才能建立优秀的销售团队？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104641.shtml 来源：138美容人才网

打造优秀的销售队伍要从明确管理目的和销售人员工作的特点出发，运用合理而有效的方法解决好管理中的一系列重点和难点问题。

标签：怎样建立优秀销售团队,建立优秀销售团队,销售团队

2017-06-12|

【美业观察】团队重生，让业绩飞一会

http://news.138job.com/info/220/104760.shtml 来源：中华讲师网

美容业是一个以业绩提成的“绩效行业”，一个美容师如果只重视技术(做事)不重视态度、人际(做人)，想要拥有高业绩、高收入是绝对不可能的。

标签：美容师,团队,业绩,美容,顾客

2017-06-26|

【职场顾问】离职原因怎么说比较合适？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104549.shtml 来源：138美容人才网

离职是一件让人很头疼的事情，不仅关系到你和领导之间的关系，而且也会影响到你的下一份工作，一个合适的离职原因，可以很好的帮你解除与现在雇主的关系。

标签：离职原因怎么说合适,离职原因怎么说,离职原因

2017-06-02|

【职场顾问】85后、90后员工的沟通管理技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104750.shtml 来源：138美容人才网

85后、90后已然成为了企业的主力军，个性张扬的他们在给企业带来新气象的同时，也让传统的管理模式越来越行不通了。因此，企业领导们该如何管理和激励85后、90后员工？

标签：员工沟通管理技巧,85后,90后

2017-06-23|

【招聘秘籍】企业招不到人的十大真正原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104792.shtml 来源：138美容人才网

你的企业为什么招不到人呢？总的来说，我们整理了以下这几种原因，有则改之，无则加勉，这样优秀人才才能源源不断。

标签：为什么招不到人,招不到人的原因,招聘

2017-06-30|

【职场顾问】如何降低基层员工流失率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104786.shtml 来源：138美容人才网

一般，企业中基层员工流失最为严重，而基层员工作为企业发展的重要组成部门，该如何降低他们的流失率呢？

标签：降低基层员工流失率,员工流失率,基层员工

2017-06-29|

【美容师专区】如何快速让“新手”美容师上手？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18706/104590.shtml 来源：138美容人才网

“新手”美容师在走上工作岗位后，由于内心的惶恐、不自信、盲目，容易犯各种各样的错误，怎么样让她们快速上手？

标签：新手美容师,如何快速上手,美容师

2017-06-07|

【店长专区】这样的美容院店长，请给我来一打！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18705/104255.shtml 来源：138美容人才网

美容院店长怎么做才能让员工发自内心爱戴自己呢？以下的15条管理法则，美容院店长你做到了吗?

标签：美容院店长,员工,店长

2017-05-03|

【简历指导】应聘销售简历里的工作经历怎么写？（范文）

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104510.shtml 来源：138美容人才网

HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。所以在填写销售应聘简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫。具体是怎么样写的呢？

标签：销售简历工作经历怎么写,销售工作经历怎么写,工作经历怎么写

2017-05-26|

【美一周】金豪漾《光电咖·大咖汇》落地培训会点亮全国

http://news.138job.com/info/259/104528.shtml 来源：138美业网

最近138小编的朋友圈被一期期的培训会刷屏啦，这两天在上海，过几天又在湖南……到底是什么培训会火爆到了大江南北？好奇心满满的小编决定一探究竟，不探不知道，探了吓一跳！原来是金豪漾金豪漾控股《光电咖·大咖汇》千万业绩落地培训会，这号称“2017美业最火实战营”，居然在全国举办150场活动！湖南卫视国际频道还为此特别报道，厉害了金豪漾~相信大家很想知道，到底是什么培训会，能在全国那么多地方开展吧?下面138小编为你一一揭秘！

标签：金豪漾,光电咖,大咖汇,千万业绩,光电女神

2017-05-31|