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推荐阅读
如何有效吸引和留住优秀人才?

【招聘秘籍】如何有效吸引和留住优秀人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103217.shtml 来源:138美容人才网
不同年龄段的求职者都有哪些需求?职场主力军80/90的需求在哪里?求职者是如何评估和选择新雇主的?什么原因促使他们离职和留任?他们眼中的好雇主是什么样的?HR知道吗?
2016-12-16|
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CBE中国(广州)首脑精英荟 共享全球创新资源

【美一周】CBE中国(广州)首脑精英荟 共享全球创新资源

http://news.138job.com/info/259/103210.shtml 来源:138美业网
12月15日,CBE中国(广州)首脑精英荟在广州花园酒店隆重举行!中国美容博览会主席桑敬民、中国美容博览会秘书长桑莹、中国贸促会轻工分会副会长王本和、韩后品牌创始人王国安、138美容人才网创始人陈其力等大咖到场!
2016-12-16|
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直播边际效应:员工整容辞职做主播 麦克风卖家月进450万

【电商】直播边际效应:员工整容辞职做主播 麦克风卖家月进450万

http://news.138job.com/info/204/103272.shtml 来源:网络
对于直播行业外的企业和普通大众,直播企业动辄数十亿的融资并不能让他们分享到丝毫欣喜,但其中嗅觉敏锐的人早已看到,资本已经提前为行业买单,他们要做的,是如何与这个庞大而诱人的市场连接成功。
2016-12-27|
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当顾客说不需要时 美容院应该怎么做

【院线新闻】当顾客说不需要时 美容院应该怎么做

http://news.138job.com/info/202/102916.shtml 来源:网络
美容院如今作为一个娱乐消遣的养生护理场所,在为顾客进行养生护理时,必然会选择一些高端大气的项目手法、仪器设备以及美容产品等。
2016-11-02|
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欧莱雅开始尝试用VR技术远程培训美发师了

【日化新闻】欧莱雅开始尝试用VR技术远程培训美发师了

http://news.138job.com/info/203/102946.shtml 来源:网络
我们很难将普通的沙龙发型师和最新的高科技联系到一起,不过最近来自法国的时尚集团欧莱雅就通过旗下洗发护发品牌Matrix进行了一次虚拟现实方式的理发教学演示。欧莱雅此举显示了虚拟现实并不仅仅局限于科技领域和游戏市场,根据来自Digi Capital的报告显示,到2020年全球虚拟现实的市场规模将达到300亿美元。其中B2B和教育类应用将成为其中重要的组成部分,而在这种情况下,欧莱雅希望能够通过虚拟现实技术和应用的方式来培养更多的专业发型师,并且这样可以节省更多昂贵的费用。
2016-11-07|
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为什么发出的招聘信息吸引不到人才?

【招聘秘籍】为什么发出的招聘信息吸引不到人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103046.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都会遇到这样的问题,在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量,该如何解决这个问题?
2016-11-21|
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【美业观察】传统美容院的互联网之路 | 解决不了自身痛点问题都是瞎折腾

http://news.138job.com/info/220/102967.shtml 来源:138美业网
在互联网+的大背景下,传统美容院纷纷叫嚣互联网化,但实际上,大多数的转型都并不成功,是为了转型而转型。价格不透明,信息存欺诈,这些都是不能回避的问题。
2016-11-09|
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人才招聘8大趋势及最佳实践方法

【招聘秘籍】人才招聘8大趋势及最佳实践方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml 来源:网络
在这个快速发展的社会,还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是,很多招聘经理人如此忙碌,以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。
2016-11-07|
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单次消费≠美容院危机 别急着说NO

【美业观察】单次消费≠美容院危机 别急着说NO

http://news.138job.com/info/220/102984.shtml 来源:138美业网
如今的消费者,更愿意在美容院进行单次消费,可是,这在部分美容院看来,就如同洪水猛兽一般,仿佛会扒下美容院的一层皮,殊不知,单次消费也可能助美容院迎来春天。
2016-11-10|
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20条高效激励员工的黄金法则

【职场顾问】20条高效激励员工的黄金法则

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml 来源:MBA智库
员工激励不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学的管理体系,但每个的需求都是不一样的,自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
2016-11-08|
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美妆自媒体红人如何“财貌”双全

【整形资讯】美妆自媒体红人如何“财貌”双全

http://news.138job.com/info/205/102868.shtml 来源:网络
Vtopia源自videoutopia,影像乌托邦,是互联网内容创作者的热土。在这里,每个人都可以通过视频影像自由表达,天马行空地做梦、回归率真自我展现个性、实现自己超乎想象的奇思妙想,创造出更多精彩。
2016-10-25|
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“印度58”连收3家美容上门平台 印中美容市场同凉热

【院线新闻】“印度58”连收3家美容上门平台 印中美容市场同凉热

http://news.138job.com/info/202/102776.shtml 来源:美业观察
上个月,有“印度58”之称的在线分类信息网站Quikr,收购了当地一家上门美容服务平台StayGlad。Quikr表示,将借此次收购充实旗下上门美容品牌AtHomeDiva的市场影响力,提高服务质量。
2016-10-11|
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专访成都美博会主席崔红波 三方联姻背后的故事

【美一周】专访成都美博会主席崔红波 三方联姻背后的故事

http://news.138job.com/info/259/102867.shtml 来源:138美业网
10月20日,成都美博会创始人崔红波宣布,中国美容博览会(上海CBE)所属的英富曼集团,与上海CBE创始人桑敬民,共同注资并购成都美博会。消息一出,立刻引来“三端二十六微两网一手机报”29家媒体平台关注,各家总发稿量达到70篇,总阅读量达到100万人次,瞬间引爆行业热点。英富曼、上海CBE为何“偏偏钟情”成都美博会,三方联姻的背后又有哪些故事?138记者为您详尽解答。
2016-10-25|
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春雨医生张锐猝死 看美业创业者光辉背后的阴影

【院线新闻】春雨医生张锐猝死 看美业创业者光辉背后的阴影

http://news.138job.com/info/202/102765.shtml 来源:138美业网
张锐走了,“春雨医生”创始人张锐因突发心梗于6日凌晨去世。又一位创业者倒在了成功的前夜,“创业维艰”再次被关注。提起美业创业者,不,是美业老板,大多数人对他们的印象是有钱、豪气、光鲜、强人、强势,可是,其实他们更多时候是这样的!
2016-10-10|
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招不到人是因为你的公司不好?

【职场顾问】招不到人是因为你的公司不好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102826.shtml 来源:网络
当招聘效果不好时,我们可能常会检讨招聘人员是否足够专业?招聘流程是否顺畅?测评工具是否有效,薪酬是否有足够的吸引力等,却可能忽略了已经陷入袋鼠管理员的思维模式。
2016-10-18|
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