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【美一周】@所有美业人，你有一场美业奥运会不能错过！

http://news.138job.com/info/259/103566.shtml 来源：138美业网

3月山东青岛，世界纹饰奥林匹克大赛震撼袭来!纹绣发明人郑明明女士倡导，借力山东美博会，辐射华东七省，首次全球9个国家与地区参与，世界纹饰顶级人才汇聚一堂!与名师高谈阔论，拿奖拿到手软!作为美业纹饰人的你，如果这都不够让你心动，继续往下看，绝对让你欲罢不能!美业难得的大动作，纹饰人的集体狂欢!那就是世界纹饰奥林匹克大赛！

标签：纹绣大赛,青岛美博会,山东美博会,美业奥运会,纹饰大赛

2017-02-17|

【特约评论】美容院的精准策划5歩法则

http://news.138job.com/info/219/103591.shtml 来源：138美业网

对于新开的一家美容院来说，优质的服务除了要有差异化之外，还要注意服务的统一性。上面的例子中，空乘人员的服务为什么让人最满意?

标签：美容院,策划,精准策划,美业,彭元鸿

2017-02-22|

【薪酬福利】“新老员工薪资不平衡”如何解决？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103527.shtml 来源：138美容人才网

年后，很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高，于是老员工不满意了，吵着要加工资，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。

标签：新老员工薪资,新老员工,工资

2017-02-13|

【美容师专区】客户说“太贵啦！”破解大全！

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103580.shtml 来源：网络

谈价是一门大学问，价格谈的好，顾客满意美容师爽，下面就来学习下处理好价格谈判问题需要注意以下几个方面？

标签：美容师,价格,砍价

2017-02-21|

【面试技巧】网络招聘如何提高面试成功率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103537.shtml 来源：138美容人才网

网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢？

标签：网络招聘,招聘网站,面试成功率

2017-02-14|

【美容师专区】美容师学会9招，成交率至少提高60%！

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103579.shtml 来源：138美容人才网

美容师作为一线销售人员，要准确抓住顾客心理，通过恰当地技巧激发顾客的购买欲望。下面分享9招，帮助美容师成交率至少提高60%！

标签：美容师,销售,顾客

2017-02-21|

【董事长_总经理】上海蝶莎总裁裴振宇：用“诚信”发酵出中国好酵素

http://news.138job.com/SPcover/201702.shtml 来源：138美业网

一个配方、一款产品、一味坚持诚信至上的中国酵素领航者，在致力国内酵素健康发展的道路上一走就是10余载，他便是蝶莎诺丽金果NoniGingo品牌创始人、上海蝶莎总裁裴振宇。

标签：诺丽果,诺丽酵素,上海蝶莎,裴振宇,诺丽金果,酵素,蝶莎诺丽金果酵素,蝶莎国际

2017-02-13|

【职场顾问】老板抢着要的员工，有你吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103554.shtml 来源：138美容人才网

优秀的员工自然能入老板的眼，也是老板喜欢的员工，下面来看看老板喜欢的员工是怎样的，往这几方面努力，为自己的成长和进步加分。

标签：老板喜欢的员工,老板,员工

2017-02-16|

【职场顾问】节后离职潮爆发，HR如何留住人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103385.shtml 来源：138美容人才网

刚开工，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，年后是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季，HR该如何做好留人工作？

标签：如何留住人才,员工离职,留人

2017-02-08|

【美业观察】大调查！美业老板，你为发工资犯了多少忧愁？！

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源：138美业网

发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。

标签：美容院,薪资,发工资,经营管理,薪酬制度

2017-02-28|